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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di CPS tecnico audioprotesista, categoria D, a tempo indeterminato e pieno, area socio-sanitaria, per il Dipartimento di medicina e chirurgia. (GU n.52 del 01-07-2022)Scheda
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di personale di
categoria D, area socio-sanitaria, con contratto di lavoro
subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno, profilo
professionale di CPS, tecnico audioprotesista, presso il Dipartimento
di medicina e chirurgia. (Cod. rif. 2022ptaD008 - determina
direttoriale rep. n. 1498/2022, prot. n. 136006 del 10 giugno 2022).
La domanda di ammissione al concorso di cui sopra dovra' essere
presentata esclusivamente per via telematica, utilizzando
l'applicazione informatica dedicata PICA, secondo le indicazioni
previste dal bando di concorso, entro il termine di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il bando relativo al concorso di cui sopra sara' reso disponibile
mediante pubblicazione sull'albo on-line dell'Ateneo di Parma,
nonche' sul relativo sito web all'indirizzo
https://www-new.unipr.it/node/18059
Requisiti e titoli di studio
▪ Iscrizione all’albo professionale per l’esercizio della professione sanitaria di Tecnico Audioprotesista (L. 3/2018).
Prove d'esame
• procedure di riabilitazione delle ipoacusie di vario grado e della sordità profonde o totali;
• tecniche e metodologie di riabilitazione mediante protesi acustiche tradizionali, impianti cocleari e protesi uditive impiantabili;
• collaborazione/partecipazione a studi clinici;
• conoscenze informatiche relative all’utilizzo della strumentazione tecnica impiegata per le attività previste dal profilo professionale;
• conoscenza della normativa in materia di legislazione universitaria;
• conoscenza della disciplina sulla privacy, trasparenza e anticorruzione, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, etica e deontologia.
Sono inoltre richieste buone competenze in merito all’utilizzo dei principali strumenti informatici e dei più diffusi software applicativi, nonché la conoscenza della lingua inglese.
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Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale e saranno dirette ad accertare il possesso delle conoscenze, capacità e competenze di svolgere le attività legate al profilo professionale ricercato.
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PROVA SCRITTA VENERDI’ 16 SETTEMBRE 2022
PROVA ORALE VENERDI’ 30 SETTEMBRE 2022
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PROVA SCRITTA
L’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta, sarà comunicato mediante avviso pubblicato in data VENERDI’ 5 AGOSTO 2022 sul portale Web istituzionale dell’Ateneo, nella sezione dedicata alla procedura, raggiungibile mediante collegamento all’indirizzo https://www-new.unipr.it/node/18058.
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PROVA ORALE
L’elenco dei candidati ammessi alla prova orale, unitamente della votazione riportata da ogni singolo nella prova scritta, eventuali variazioni al calendario della prova e/o alle modalità di svolgimento della stessa, l’eventuale sede di svolgimento e l’orario di convocazione saranno comunicati il giorno LUNEDI’ 26 SETTEMBRE 2022, mediante avviso, avente valore di notifica a tutti gli effetti, pubblicato sul portale Web istituzionale dell’Ateneo, nella sezione dedicata alla procedura, raggiungibile mediante collegamento all’indirizzo https://www-new.unipr.it/node/18058.
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
www-new.unipr.it
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