COMUNE DI CAPANNORI, 1 dirigente amministrativo contabile

Preselezione
Qualora il numero di candidati ammessi sia pari o superiore a 50, si procederà con la preselezione, caratterizzata da un insieme di prove individuali e/o collettive, scritte e/o orali, tecniche e/o attitudinali, mirato a verificare il livello delle competenze distintive espresse dai candidati, in relazione al profilo ricercato. Qualora il numero di candidati ammessi sia inferiore a 50, la preselezione non verrà effettuata e si procederà direttamente con le prove scritte.
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Prima prova, a contenuto teorico
Consisterà in uno o più elaborati e/o questionari e/o analisi, valutazione e risoluzione di casi aziendali, mirati a verificare le conoscenze e competenze proprie del ruolo di responsabile del Servizio Finanziario, ex art. 153 TUEL, nonché responsabile dell’Ufficio Personale e responsabile dell’Ufficio Tributi.
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Programma:
- ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali;
- attività economico-finanziaria dell’ente locale: amministrazione, gestione, controllo delle risorse finanziarie;
- disciplina dei tributi locali;
- elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo;
- ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
- norme sul procedimento amministrativo, diritto di accesso ai documenti amministrativi, conferenza dei servizi;
- normativa in materia di accesso civico e trasparenza (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.);
- norme sulla prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica
amministrazione (con particolare riferimento a: Legge n. 190/2012, D. Lgs. n. 39/2013, D.P.R. n. 62/2013);
- disciplina legislativa e contrattuale applicabile al rapporto di lavoro dei dirigenti e dei dipendenti
degli enti locali;
- responsabilità penali, civili, amministrative e disciplinari dei dipendenti pubblici
- diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- attività contrattuale della pubblica amministrazione, appalti di lavoro, servizi e forniture. Codice
dei contratti pubblici – D.Lgs. 50/2016 e s.m.i. e Linee Guida ANAC;
- disciplina in materia di gestione e affidamento dei servizi pubblici locali;
- disciplina sulla sicurezza nei luoghi di lavoro – D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.;
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Seconda prova, a contenuto teorico/pratico
Consisterà in uno o più elaborati e/o questionari e/o analisi, valutazione e risoluzione di casi aziendali, mirati a verificare le conoscenze e competenze proprie del ruolo di responsabile del Servizio Finanziario, ex art. 153 TUEL, nonché responsabile dell’Ufficio Personale e responsabile dell’Ufficio Tributi.
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Programma:
materie già indicate per la prima prova, e:
- strumenti di programmazione comunitari, nazionali e regionali di accesso ai finanziamenti;
- elementi di organizzazione e progettazione organizzativa;
- procedure e strumenti dell’azione amministrativa e dei controlli negli enti locali;
- processi di programmazione e pianificazione dell’azione amministrativa;
- conoscenza di strumenti e tecniche di leadership, gestione dei gruppi, motivazione del personale;
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Colloquio
Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che avranno ottenuto in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Per i candidati che non abbiano conseguito l’idoneità nella prima prova scritta, non è necessario procedere alla correzione della seconda prova. E’ mirato a valutare le attitudini, capacità, nozioni e competenze manageriali e specialistiche, nonché di motivazione, propri della posizione da ricoprire, tenendo conto del livello di complessità e delle dimensioni del contesto organizzativo in questione. Si procederà anche all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30.