ASL Napoli 1 Centro - Napoli , 5 dirigente medico di urologia

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di dirigente medico di urologia, a tempo indeterminato. (GU n.59 del 26-7-2022)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
5
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

In esecuzione della deliberazione del 12 maggio 2022, n. 849, e'
indetto concorso pubblico, per titoli esami, per la copertura a tempo
indeterminato di cinque posti di dirigente medico di urologia.
Il termine ultimo per l'inoltro delle domande e' fissato
improrogabilmente entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando e' pubblicato nel Bollettino
Ufficiale della Regione Campania n. 53 del 20 giugno 2022 e sul sito
internet aziendale http://www.aslnapoli1centro.it
Per chiarimenti rivolgersi alla U.O.C. Gestione risorse umane -
via Comunale del Principe n. 13/a - 80145 Napoli - telefono
081/2542152 - 2211 - 2260 - 2494 - 2930.

Requisiti e titoli di studio

- laurea in Medicina e Chirurgia
- specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente
- iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

PROVA SCRITTA:
Relazione su un caso clinico simulato o su argomenti inerenti la disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti la disciplina stessa.
PROVA PRATICA:
Su tecniche e manualità peculiari della disciplina. La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto.
PROVA ORALE:
Sulle materie inerenti la disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire

Dove va spedita la domanda

https://aslnapoli1centro.portaleamministrazionetrasparente.it/pagina639_bandi-di-concorso.html

https://aslnapoli1centro.selezionieconcorsi.it/

Contatta l'ente

tel. 081/2542152 - 2211 - 2260 - 2494 - 2930.

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