COMUNE DI MANTOVA, 3 istruttori amministrativi contabili

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di istruttore delle attivita' amministrative e contabili, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, con riserva ai volontari delle Forze armate. (GU n.62 del 05-08-2022)

Scheda

Località
Posti
3
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto presso il Comune di Mantova concorso pubblico, per
esami, per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di tre unita'
di istruttore delle attivita' amministrative e contabili, categoria
C, posizione economica 1 (C.C.N.L. Funzioni locali) con riserva ai
sensi degli articoli 1014, commi 3 e 4 e 678, comma 9 del decreto
legislativo n. 66/2010 e successive modificazioni ed integrazioni.


Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione,
redatte secondo le modalita' specificate nel bando di concorso, scade
il giorno 5 settembre 2022 alle ore 12,30. Il bando integrale e'
disponibile sul portale del Comune di Mantova -
https://www.comune.mantova.it - sezione «Bandi di Concorso», nonche'
nell'Albo on-line dell'Amministrazione comunale.


Informazioni presso il servizio gestione risorse umane e
organizzazione (tel. 0376- 338286/338572/338283/376889).

Requisiti e titoli di studio

Diploma di Scuola Media Superiore (Maturità)
Patente di guida di cat. B in corso di validità
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Prova preselettiva
L’Amministrazione potrà sottoporre i candidati a prova preselettiva in relazione al numero delle domande pervenute. L’eventuale preselezione consisterà in un test sulle materie d’esame e/o su argomenti di cultura generale, costituito da quesiti a risposta multipla.
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1^ prova - PROVA SCRITTA a contenuto teorico-pratico. La prima prova scritta consiste nella somministrazione di test a risposta multipla e/o nella redazione di un elaborato, un parere, una relazione, su un tema, eventualmente articolati in più argomenti o quesiti, finalizzati a verificare la specifica conoscenza delle materie sotto indicate. Potrà altresì essere diretta ad accertare mediante l’esame e la risoluzione di un caso pratico e/o la redazione di atti amministrativi, la conoscenza e l’attitudine del candidato all’analisi delle problematiche giuridico-amministrative tipiche del profilo di “Istruttore delle Attività Amministrative e Contabili” e la capacità di proporre soluzioni coerenti, attendibili ed in linea con l’ordinamento.
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PROVA DI ACCERTAMENTO (dà luogo soltanto a idoneità o non idoneità) della conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche tra le più diffuse (Word, Excel, ambente Windows, strumenti di navigazione Internet). Il Candidato in possesso della patente europea del computer del tipo ECDL Full Standard o di certificazione equipollente, da far risultare nella domanda, non dovrà sostenere la predetta prova e sarà automaticamente ammesso a sostenere la successiva prova orale.
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2^ prova - PROVA ORALE. La prova orale si comporrà di due parti:
1) prova di accertamento della conoscenza della lingua inglese, mediante una semplice conversazione e/o la traduzione di un breve testo dall’inglese all’italiano
2) colloquio tendente ad accertare sia la conoscenza delle materie sotto riportate mediante la somministrazione di quesiti e/o casi da analizzare e risolvere sia le capacità logiche, attitudinali, relazionali del candidato.
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Materie della prova scritta e della prova orale:
− Ordinamento degli Enti Locali ed elementi di ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.; D. Lgs. 118/2011 s.m.i.)
− Diritto pubblico e amministrativo; Legge 241/90 s.m.i.; norme in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico (L. 190/2012 s.m.i. e D. Lgs. 33/2013 s.m.i.);
− Disciplina degli appalti e affidamenti di servizi e forniture, in particolare sotto soglia (Codice dei contratti pubblici di cui al D. Lgs. 50/2016 s.m.i. e linee-guida dell’Autorità nazionale anticorruzione); nozioni sulle piattaforme informatiche per affidamenti e gare Sintel e Mepa;
− Nozioni in materia di protezione dei dati personali (Regolamento (Ue) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio e D. Lgs. 196/2003 s.m.i.);
− Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001 s.m.i.);
− Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente);
− Codice dell’amministrazione digitale (D. Lgs. 82/2005 e s.m.i.);
− Processi di dematerializzazione e informatizzazione delle procedure inerenti all’Ufficio;
− Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
− Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione e di tutela della
salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Contatta l'ente

Servizio gestione risorse umane e organizzazione (tel. 0376- 338286/338572/338283/376889).
www.comune.mantova.it

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