PROVINCIA DI COMO, 1 catalogatore bibliotecario

Gli esami consisteranno in una prova scritta e una prova orale.
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Le prove verteranno sui seguenti argomenti:
- Biblioteconomia, ordinamento e gestione delle biblioteche pubbliche;
- legislazione regionale in materia di biblioteche e sistemi bibliotecari;
- catalogazione, indicizzazione e classificazione dei beni librari e documentari con particolare riferimento a:
• catalogazione con strumenti informatici;
• descrizione bibliografica secondo le norme ISBD;
• Standard per la descrizione e l’accesso alle risorse bibliografiche (RDA);
Functional Requirements for Bibliographic Records (FRBR);
• Regole Italiane di Catalogazione (REICAT);
• soggettazione;
• indicizzazione decimale (CDD);
- conoscenza e uso dei principali software gestionali e sistemi informativi dei beni librari e documentari;
- information retrieval (recupero dell’informazione);
- materiale non librario e multimediale;
- nozioni di diritto d'autore;
- nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (D.lgs. n. 267/00);
- nozioni sulla trasparenza, (D.lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012 s.m.i), disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016);
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013) e diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
- nozioni di diritto di accesso ai documenti amministrativi e tutela della privacy.
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Prima prova scritta: consiste in un test a risposta multipla, applicando criteri predeterminati dalla commissione, e resi noti ai concorrenti, senza alcuna possibile valutazione discrezionale; a tal fine, la Commissione ha la possibilità di utilizzare strumenti software per l’esecuzione del test e attribuzione automatica dei punteggi;
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Seconda prova scritta: prova teorico pratica, consistente in quesiti a risposta sintetica o redazione di un breve elaborato a carattere pratico applicativo o nella soluzione di uno o più casi con l’individuazione dell’opportuno percorso operativo. Successivamente i candidati che avranno superato entrambe le prove scritte saranno sottoposti ad una prova orale.
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La prova orale è diretta a valutare la professionalità del candidato, le capacità e le attitudini personali nonché le adeguate conoscenze teoriche/pratiche sulle materie attinenti al profilo richiesto già oggetto delle prove scritte. Si potranno valutare anche le capacità relazionali, di risoluzione dei problemi e/o di casi concreti. Il colloquio concorrerà, altresì, ad approfondire la conoscenza della personalità del candidato ed a valutare le sue attitudini e le sue competenze in relazione al profilo da ricoprire anche mediante l’analisi e approfondimento del curriculum professionale. Si fa riserva di aggregare alla Commissione membri aggiunti per l’eventuale colloquio psicoattitudinale.