COMUNITA' MONTANA VALLI DEL LARIO E DEL CERESIO DI GRAVEDONA ED UNITI, 1 istruttore tecnico

a) una prima prova scritta a contenuto teorico/pratico: la prima prova scritta mira a verificare la completezza delle conoscenze professionali unitamente alla capacità di sintesi e consisterà nella stesura di uno o più elaborati, ovvero quesiti, ovvero test a risposta multipla o libera, predeterminati secondo le indicazioni della Commissione, da svolgere/risolvere in un tempo prestabilito inerenti le seguenti materie:
− Ordinamento giuridico e contabile degli enti locali con particolare riferimento al D. Lgs. 267/2000;
− Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo, normativa attinente al rapporto di impiego dei dipendenti;
− Procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, diritto di accesso civico e documentazione amministrativa, con
particolare riferimento alla Legge 241/1990;
− Normativa su appalti, lavori pubblici, concessioni di servizi e lavori, con particolare riferimento al D. Lgs. 50/2016 e s.m.i.;
− Normativa in materia di edilizia, urbanistica ed espropriazione per pubblica utilità, con particolare riferimento a D.P.R. 380/2001, Legge Regionale 12/2005 e D.P.R. 327/2001;
− Normativa in materia ambientale con particolare riferimento al D. Lgs. 42/2004;
− Normativa in materia di Prevenzione della Corruzione, Trasparenza e Codice di Comportamento;
− Normativa in materia di salute, sicurezza e prevenzione sul lavoro (D. Lgs. 81/2008, D.P.C.M. 231/2011);
− Atti amministrativi;
− Normativa in materia di privacy, trasparenza, accesso civico e accesso generalizzato;
− Codice dell’Amministrazione Digitale.
b) una seconda prova scritta pratica: la seconda prova scritta, mirata a verificare le competenze tecniche ed eventualmente organizzative, consisterà nella soluzione di uno o più casi, elaborazione di schemi di atti, individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, nelle materie oggetto della prima prova scritta.
c) prova orale: la prova orale, nelle stesse materie sopra indicate, consisterà in un colloquio motivazionale e professionale volto ad accertare il grado di conoscenza delle materie d'esame, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi, nonché l’attitudine del Candidato ad assolvere alle funzioni del posto da ricoprire. La Commissione procederà, inoltre, durante l’espletamento della prova orale, all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Tale accertamento, che consiste semplicemente in un giudizio di idoneità, non prevede alcun punteggio.
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EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA
Qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 30 (trenta), la Commissione valuterà l’opportunità di sottoporre i candidati a prova preselettiva, consistente nella risoluzione di domande a risposta multipla sulle materie del concorso. L’eventuale preselezione tratterà argomenti di cultura generale, oltre che le materie inerenti il posto messo a concorso e verrà effettuata con criteri e modalità assolutamente oggettivi, non sarà rilevante ai fini del punteggio finale della graduatoria di merito del concorso e si concluderà con un giudizio di ammissione o non ammissione a sostenere le successive prove.