COMUNE DI CAVRIANA, 1 istruttore direttivo amministrativo contabile

A) PRESELEZIONE
L'Amministrazione si riserva la possibilità di effettuare una prova preselettiva sulle materie previste dal presente bando. Saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati che nella prova preselettiva abbiano ottenuto una votazione minima, stabilita dalla Commissione prima dell’espletamento della prova medesima, che comunque non potrà essere inferiore a 21/30.
B1) PROVA SCRITTA/PRATICA
La prova scritta/pratica verterà sul programma d’esame di cui all’articolo successivo e potrà consistere, a scelta della Commissione esaminatrice, in una delle seguenti tipologie o in una combinazione di esse:
− prova per questionario consistente in una serie di domande alle quali i candidati dovranno rispondere in maniera sintetica e/o in una serie di domande con risposte predefinite a scelta multipla, anche a carattere attitudinale;
− prova a contenuto teorico-pratico, da svolgersi con l’ausilio di un personal computer e finalizzata a verificare la padronanza del candidato con le tematiche incluse nel programma d’esame.
B2) COLLOQUIO
Al colloquio verranno ammessi solo i candidati che avranno superato la prima prova con una votazione minima di 21/30. Il colloquio verterà sul programma d’esame di cui all’articolo successivo e consisterà in un colloquio individuale nel corso del quale i candidati verranno chiamati a rispondere a domande mirate ad accertare le loro conoscenze, la padronanza degli argomenti, la capacità di sviluppare ragionamenti. Durante la prova orale il candidato verrà sottoposto all’accertamento della conoscenza della lingua inglese, mediante una semplice conversazione e/o la lettura e traduzione di un breve testo in lingua inglese. Tale accertamento darà luogo ad un giudizio di idoneità, che non comporta l’attribuzione di alcun punteggio.
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Le prove d’esame di cui al precedente articolo verteranno sul seguente programma:
1. Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento agli organi, alle funzioni, ai compiti, all’ordinamento finanziario e contabile del Comune (D.lgs. n. 267/2000);
2. Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio degli Enti locali (D.lgs. n. 118/2011);
3. Diritto tributario con riferimento agli Enti locali;
4. La riscossione ordinaria e coattiva dei tributi delle entrate comunali;
5. Normativa sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.lgs. n. 165/2001);
6. Procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge n. 241/1990);
7. Nozioni fondamentali in materia di contratti pubblici e procedure di scelta del contraente (D.lgs. n. 50/2016);
8. Nozioni fondamentali in materia di trasparenza dell’attività amministrativa (D.lgs. n. 33/2013);
9. Legislazione in materia di prevenzione della corruzione (D.lgs. n. 190/2012);
10. Nozioni fondamentali in materia di trattamento e protezione dei dati personali (D.lgs n. 196/2003 e Regolamento 679/2016/UE);
11. Nozioni fondamentali di protocollo informatico e gestione dei flussi documentali (D.P.R. n. 445/2000), di notificazione degli atti, di procedure connesse alla gestione del deposito di atti, di gestione dell’Albo on line;
12. Nozioni in materia di Codice dell’amministrazione digitale (D.lgs. n. 82/2005);
13. Elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
14. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
15. Norme generali in materia di responsabilità, doveri, diritti e sanzioni disciplinari del pubblico dipendente;
16. Conoscenza della lingua inglese;
17. Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse