COMUNE DI MARGHERITA DI SAVOIA, 2 posti di assistente sociale

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente sociale, categoria D, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.70 del 02-09-2022)

Scheda

Occupazione
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Si rende noto che il Comune di Margherita di Savoia ha indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
indeterminato e pieno di due posti con profilo di assistente sociale,
categoria D, posizione economica D1 CCNL/2018, di cui uno a valere
sul fondo di solidarieta' comunale e uno a valere sui fondi del piano
poverta' ex legge n. 178/2020.


Il testo integrale del bando di concorso, contenente i requisiti
richiesti per la partecipazione, le modalita' di presentazione della
candidatura, le informazioni relative alle prove d'esame, nonche'
tutti i dettagli utili, e' disponibile sul sito internet
www.comune.margheritadisavoia.bt.it nella sezione amministrazione
trasparente «Bandi di concorso» nonche' sul portale istituzionale del
Comune.


Le domande di partecipazione devono essere redatte esclusivamente
sul modulo allegato al bando e dovranno essere presentate, nella
modalita' ivi prevista ovvero esclusivamente tramite pec intestata al
candidato, entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».


Per eventuali informazioni: Comune di Margherita di Savoia, via
Duca degli Abruzzi - ufficio personale tel. 0883/659105 - e-mail:
responsabilepersonale@comune.margheritadisavoia.bt.it

Requisiti e titoli di studio

- Laurea triennale della classe 06 (DM 509/1999) in "Scienze del Servizio Sociale";
- Laurea della classe L-39 in "Servizio Sociale" (DM 270/04);
- Laurea Specialistica della classe 57/S "Programmazione e gestione delle politiche dei Servizi Sociali" (DM 509/1999);
- Laurea Magistrale appartenente alla classe LM-87 "Servizio Sociale e Politiche Sociali" di cui al DM 270/2004;
- Diploma di Laurea dell’ordinamento previgente alla Riforma del D.M. 509/1999 in Servizio Sociale;
- Diploma universitario in Servizio Sociale di cui all’art. 2 della L. 341/1990
- Diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del DPR n. 14/1987;
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Abilitazione alla Professione di Assistente Sociale specialista con iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali – Sez. A ovvero Abilitazione alla Professione di Assistente sociale con iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali – sez. B, ai sensi della legge n. 84/1993 e del D.M. 155/98 e s.m.i, nonché dal D.P.R. N. 328/2001
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Preselezione
Qualora dovesse aver luogo la preselezione, sono ammessi a partecipare alla successiva prova scritta, i candidati risultati idonei alla prova medesima nel numero massimo dei primi 20 in ordine decrescente di merito nonché tutti candidati che hanno ottenuto lo stesso punteggio del ventesimo candidato. La preselezione ha la finalità di determinare il numero dei candidati ammessi alla prova scritta della selezione, non costituisce punteggio né elemento aggiuntivo di valutazione nel prosieguo della stessa e non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito. La prova preselettiva consistente in un test da risolvere in 30 minuti composto da 40 domande a risposta multipla, di cui 10 di tipo del tipo attitudinale per la verifica delle capacità logico deduttive e criticoverbali e 30 su argomenti attinenti al programma d’esame.
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Prova scritta
La prova scritta è a contenuto teorico-pratico e/o attitudinale e consisterà in un questionario a risposta multipla e chiusa e/o sintetica. Tale fase selettiva è finalizzata ad accertare le capacità di analisi e di sintesi, oltre alle specifiche competenze possedute dai candidati, coerenti con il profilo professionale oggetto del presente bando. Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. La correzione degli elaborati da parte della commissione avviene con modalità che assicurano l’anonimato. I candidati che non abbiano conseguito il punteggio minimo nella prova scritta, non saranno ammessi alla prova orale.
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Prova orale
La prova orale, riservata solo a coloro che superano la prova scritta, consiste in un colloquio con domande stabilite dalla commissione, nelle materie indicate nel programma d’esame. La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta, nella prova orale e dai titoli. I risultati delle prove concorsuali saranno comunicati esclusivamente tramite pubblicazione sul sito internet comunale www.comune.margheritadisavoia.bt.it nella Sezione “Amministrazione Trasparente > Bandi di Concorso”. In sede di prova orale verrà inoltre accertata la conoscenza di una lingua straniera (inglese), nonché la conoscenza delle principali applicazioni informatiche (word, excel, uso di posta elettronica, internet ecc…).
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Materie generali:
• disposizioni in materia di procedimenti amministrativi, accesso, protezione dei dati (L. 241/1990 e ss.mm.ii.; D.lgs 33/2013 e ss.mm.ii.; Regolamento UE 2016/679);
• disposizioni in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000 e ss.mm.ii.);
• principi di legislazione degli enti locali (D.lgs 267/2000 e ss.mm.ii.);
• codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
• Statuto del Comune di Margherita di Savoia;
• Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e servizi;
• nozioni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• normativa anticorruzione (L.190/2012 e smi);
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Materie Specifiche:
• legislazione nazionale e regionale in materie di servizi e interventi sociali (L 328/2000 e ss.mm.ii., L.R. 19/2006 e R.R. 4/2007 e ss.mm.ii.);
• metodologia del servizio sociale, con particolare riferimento alla gestione dei singoli casi, alla valutazione del bisogno, alla costruzione di progetti personalizzati di prevenzione, sostegno, accompagnamento e assistenza, anche attraverso il lavoro in equipe multi-professionali, verifica e valutazione degli interventi;
• profilo professionale dell’assistente sociale ed etica professionale, codice deontologico;
• organizzazione e programmazione dei servizi sociali e socio-sanitari a livello territoriale, con analisi del contesto sociale e culturale di riferimento;
• regolamento concernente la revisione delle modalità di determinazione e i campi di applicazione dell'Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) (DPCM 159/2013 e ss.mm.ii.);
• nozioni di diritto civile in materia di diritto di famiglia, tutela, curatela, amministrazione di sostegno, affidamento, semilibertà e libertà assistita, obbligazioni alimentari;
• principali norme statali e regionali in materia di servizi e interventi sociali e socio-sanitari riferiti alle aree famiglie e minori, anziani, disabilità, disagio adulto e immigrazione;
• misure di inclusione attiva, contrasto alla povertà e sostegno al reddito;
• metodi e tecniche del servizio sociale;
• progettazione, verifica e valutazione degli interventi;
• il Servizio Sociale e lo sviluppo delle risorse della comunità: lavoro di comunità, lavoro in rete e coprogettazione con il Terzo Settore.
• codice del terzo settore ( d.lgs 117/2017);

Dove va spedita la domanda

ufficio.protocollo@comunemargheritadisavoia.it

Contatta l'ente

Comune di Margherita di Savoia, via Duca degli Abruzzi - ufficio personale tel. 0883/659105 - e-mail: responsabilepersonale@comune.margheritadisavoia.bt.it
www.comune.margheritadisavoia.bt.it

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