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Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, con contratto di formazione e lavoro, per il Comune di Sasso Marconi. (GU n.72 del 09-09-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta selezione pubblica, per esami, per l'assunzione con
contratto di formazione e lavoro, della durata di ventiquattro mesi,
di un istruttore amministrativo, categoria C, per il Comune di Sasso
Marconi.
Termine di presentazione domande: 11 ottobre 2022.
Per tutti i requisiti richiesti e le informazioni si rimanda alla
copia integrale del bando, consultabile e scaricabile dal sito
internet: www.unionerenolavinosamoggia.bo.it pagina «Amministrazione
trasparente» - sezione «Bandi di concorso».
Per informazioni ufficio trattamento giuridico - Servizio
personale associato - Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia, tel.
051/598288.
Requisiti e titoli di studio
- Età compresa fra diciotto e trentadue anni non compiuti alla data di scadenza del presente bando
- Diploma di maturità (istruzione secondaria di II grado)
- Diploma di maturità (istruzione secondaria di II grado)
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione
La selezione potrà essere preceduta da una preselezione, costituita da somministrazione di test a risposta multipla riguardanti le materie previste per le prove orali, test di logica e cultura generale.
---
La prova orale sarà articolata in due fasi come segue:
1. colloquio di gruppo: volto a valutare la capacità di interrelazione del/la candidato/a, anche all’interno della situazione di un gruppo di lavoro;
2. colloquio individuale volto a verificare le competenze del/la candidato/a nelle materie di esame, sotto elencate:
- Nozioni di Ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e s.m.i.);
- Funzioni e compiti dell’Ente Locale;
- Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. n. 241 del 07/08/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i. - D.P.R. n. 184 del 12/04/2006 “Regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.);
- Tutela e protezione dei dati personali: D.Lgs. n. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, Regolamento europeo per la protezione dei dati personali n. 679/2016;
- Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni (D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”);
- Codice disciplinare di cui all’articolo 59 C.C.N.L. 21/05/2018;
- Rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione;
- Modalità di relazione con il cittadino/utente;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza e capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche di uso diffuso.
La selezione potrà essere preceduta da una preselezione, costituita da somministrazione di test a risposta multipla riguardanti le materie previste per le prove orali, test di logica e cultura generale.
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La prova orale sarà articolata in due fasi come segue:
1. colloquio di gruppo: volto a valutare la capacità di interrelazione del/la candidato/a, anche all’interno della situazione di un gruppo di lavoro;
2. colloquio individuale volto a verificare le competenze del/la candidato/a nelle materie di esame, sotto elencate:
- Nozioni di Ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e s.m.i.);
- Funzioni e compiti dell’Ente Locale;
- Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. n. 241 del 07/08/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i. - D.P.R. n. 184 del 12/04/2006 “Regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.);
- Tutela e protezione dei dati personali: D.Lgs. n. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, Regolamento europeo per la protezione dei dati personali n. 679/2016;
- Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni (D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”);
- Codice disciplinare di cui all’articolo 59 C.C.N.L. 21/05/2018;
- Rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione;
- Modalità di relazione con il cittadino/utente;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza e capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche di uso diffuso.
Dove va spedita la domanda
https://unionerenolavinosamoggia.elixforms.it/rwe2/module_preview.jsp?MODULE_TAG=ucrls_SPABD_2022_17
Contatta l'ente
Ufficio trattamento giuridico - Servizio personale associato - Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia, tel. 051/598288.
www.unionerenolavinosamoggia.bo.it
www.unionerenolavinosamoggia.bo.it
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