UNIONE DI COMUNI TERRE DI CASTELLI DI VIGNOLA, 2 posti di istruttore contabile

1) PROVA SCRITTA - Punteggio minimo 21 – Punteggio massimo 30 La prova scritta verterà sulle materie d’esame indicate di seguito e potrà essere costituita dalla stesura di una relazione o di schemi di atti, dalla descrizione di procedimenti, da quesiti a risposta aperta o soluzione di casi oppure da test a risposta multipla o quiz. In occasione della prova scritta potrà essere verificata anche la competenza nell’utilizzo dei programmi e delle applicazioni informatiche più diffuse, somministrando eventualmente una prova specifica in tal senso. La valutazione finale sarà complessiva. La prova scritta potrà essere svolta con l’utilizzo di strumenti informatici e digitali; potrà essere svolta anche a distanza e con l’ausilio di operatori economici esperti nel settore informatico dei reclutamenti.
2) PROVA ORALE - Punteggio minimo 21 – Punteggio massimo 30 L’ammissione del candidato alla prova orale è subordinata al superamento della prova scritta. La prova orale si intende superata qualora il concorrente consegua una valutazione pari almeno a 21/30. La prova orale consisterà in un colloquio e verterà sulle medesime materie d’esame sotto indicate; potrà consistere anche nella discussione di uno o più casi pratici inerenti le materie d’esame. Contestualmente alla prova orale, sarà effettuato l’accertamento della conoscenza di base della lingua inglese e, se non già espletato nella prova scritta, dell’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, excel, internet, ecc.)
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MATERIE D’ESAME
 Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali e principi di finanza degli Enti Locali - Contabilità e bilancio degli Enti Locali e delle ASP (Aziende pubbliche di servizi alla persona);
 Nozioni relative all’ordinamento generale degli Enti Locali in particolare con riferimento agli organi, alle funzioni e ai compiti del Comune;
 Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento agli atti e provvedimenti amministrativi ed al procedimento amministrativo;
 Cenni in materia di servizi di provveditorato/economato;
 Cenni in materia di Trasparenza amministrativa;
 Cenni in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche, con particolare riguardo alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. 165/2001);
 Cenni inerenti il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e ss.mm.eii.);
 Conoscenza di base della lingua inglese e conoscenze informatiche anche tramite l’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.