COMUNE DI GALATINA, 4 posti di istruttore amministrativo-contabile

Eventuale prova preselettiva
La prova preselettiva consisterà nella somministrazione di un test, da risolvere in trenta minuti, composto da trenta quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto di esame, nonché di tipo psico-attitudinale e situazionale, idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali, professionali, relazionali e comportamentali richiesti per i posti da ricoprire, come specificati all’art. 1 del presente Bando.
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La prova scritta potrà consistere nella redazione di un elaborato a contenuto teorico-dottrinale e/o teorico-pratico, ovvero in risposte sintetiche a quesiti (il cui numero sarà stabilito dalla Commissione esaminatrice) sulle tematiche attinenti alle materie oggetto di esame, anche in connessione tra loro, e sarà volta ad accertare le conoscenze e le capacità logico-tecniche richieste per i posti da ricoprire.
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La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie oggetto di esame e sarà volta ad accertare le competenze tecnico-operative dei candidati e la capacità di questi di fare collegamenti tra le conoscenze nelle varie materie, di contestualizzarle e di utilizzarle per risolvere problemi, di sostenere tesi, di rispondere alle obiezioni, di mediare tra diverse posizioni, eventualmente anche attraverso l’analisi di casi di studio, al fine di verificare la professionalità del candidato, nonché l’attitudine all’espletamento delle funzioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione.
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Materie oggetto delle prove di esame:
- Elementi di diritto pubblico (costituzionale e amministrativo);
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
- Normativa in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso, semplificazione amministrativa e di tutela della riservatezza dei dati personali (L. n. 241/1990 e s.m.i.; D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.; D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. – Regolamento UE 679/2016 “GDPR”);
- Normativa sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) e disciplina contrattuale del rapporto di lavoro del personale del comparto Funzioni Locali;
- Diritti, obblighi e responsabilità dei dipendenti degli Enti Locali;
- Nozioni generali in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.);
- Legislazione nazionale ed europea in materia di appalti e contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e s.m.i.) e procedure applicative;
- Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali;
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza (L. n. 190/2012 e s.m.i.; D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.);
- Elementi di Diritto civile e di diritto penale (codice penale: libro II, titoli II e VII);
- Normativa in materia di Amministrazione Digitale.