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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente tecnico, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.74 del 16-09-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di due dirigenti tecnici
qualifica unica dirigenziale - C.C.N.L. area funzioni locali presso
il Comune di Lamezia Terme.
Scadenza presentazione domande: trenta giorni decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale dell'avviso e' disponibile sul sito internet
del Comune di Lamezia Terme (www.comune.lamezia-terme.cz.it), nella
sezione avvisi, bandi e concorsi.
Requisiti e titoli di studio
- Diploma di Laurea vecchio ordinamento universitario italiano in Ingegneria civile ovvero Ingegneria edile ovvero Ingegneria meccanica ovvero Ingegneria per l’ambiente e il territorio ovvero Architettura ovvero Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) nuovo ordinamento appartenente alle classi ad esse equiparate ai sensi del D.M. 9/7/2009
- Abilitazione all’esercizio della professione relativa al diploma di laurea posseduto
- Possesso di una delle seguenti esperienze lavorative ed anzianità di servizio:
• essere dipendente di ruolo di pubbliche amministrazioni con almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 27 aprile 2018, n. 80, con almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea; se dipendente di amministrazioni statali reclutato a seguito di corsoconcorso, con un servizio di almeno quattro anni;
• essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
• avere svolto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni purché muniti del diploma di laurea;
• avere maturato servizio per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
- Abilitazione all’esercizio della professione relativa al diploma di laurea posseduto
- Possesso di una delle seguenti esperienze lavorative ed anzianità di servizio:
• essere dipendente di ruolo di pubbliche amministrazioni con almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 27 aprile 2018, n. 80, con almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea; se dipendente di amministrazioni statali reclutato a seguito di corsoconcorso, con un servizio di almeno quattro anni;
• essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
• avere svolto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni purché muniti del diploma di laurea;
• avere maturato servizio per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La prima prova scritta, finalizzata a verificare le conoscenze specialistiche e le competenze professionali nonché la capacità dei candidati di analisi di fatti e di riflessione critica, potrà consistere nella stesura di un elaborato, di una dissertazione o di una relazione o di uno o più pareri o di analisi di casi di studio su tematiche tecniche oggetto di approfondita verifica anche nella prova orale.
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La seconda prova scritta, finalizzata a valutare le attitudini del candidato al ruolo manageriale ovvero le capacità organizzative e di problem solving, di gestione del cambiamento, del conflitto e della negoziazione in contesti evolutivi e complessi: potrà consistere nell’individuazione di iter procedurali o percorsi operativi o soluzioni di casi o in una pluralità di proposte tematiche tra le quali il candidato sceglie e sviluppa o nella risoluzione di quesiti a risposta articolata o simulazioni di interventi e/o procedimenti collocati in uno specifico contesto teorico di riferimento e/o nella risoluzione di quesiti su problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
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La prova orale consisterà in un colloquio selettivo (individuale) a contenuto tecnico-professionale, diretto ad approfondire la verifica sulle conoscenze e competenze specifiche possedute dal candidato nelle materie d’esame e ad accertare che il candidato sia in grado di contestualizzare tali conoscenze e valutarne anche le competenze psico-attitudinali.
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Le materie di esame sono di seguito indicate:
- Normativa nazionale e regionale in materia di urbanistica e pianificazione territoriale e di edilizia pubblica e privata/SUE;
- Normativa nazionale e regionale in materia di: patrimonio e demanio degli enti locali e loro gestione, programmazione annuale e triennale e progettazione, direzione lavori e collaudo opere pubbliche ed infrastrutturali, viabilità e strade; progettazione e manutenzione del verde pubblico; edilizia sportiva, scolastica, sociale e cimiteriale; illuminazione pubblica; programmazione di servizi a rete; ambiente con particolare riferimento alla normativa in materia di protezione dell’ambiente e dell’inquinamento di gestione delle discariche, di gestione del ciclo dei rifiuti, di gestione dei canili comunali, igiene e salute pubblica;
- Normativa sugli appalti di lavori pubblici e di fornitura di beni e servizi;
- Normativa sui pubblici servizi locali e modalità di affidamento;
- Normativa nazionale e regionale in materia di tutela del paesaggio e di rifiuti, acque, aria, rumore ed energia;
- Normativa nazionale e regionale in materia di commercio, Suap, mercati e fiere;
- Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di espropriazione per pubblica utilità;
- Programmazione Comunitaria con particolare riferimento alle tematiche di competenza tecnica;
- Normativa emergenziale COVID 19;
- Normativa inerente il PNRR;
- Elementi di diritto costituzionale (Titolo V);
- Ordinamento Istituzionale e Finanziario - Contabile degli Enti Locali;
- Elementi di Diritto civile;
- Nozioni di Diritto amministrativo;
- Procedimento amministrativo e semplificazione;
- Legislazione concernente le aziende pubbliche e società partecipate
- Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Normativa in materia di pubblico spettacolo;
- Anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
- Privacy, trattamento dati particolari e diritto di accesso;
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni;
- Nozioni sull’organizzazione dei processi di lavoro nella Pubblica Amministrazione; sistemi di controllo, misurazione e valutazione della performance;
- Elementi di diritto penale con particolare riferimento reati contro la P.A. e delitti contro il patrimonio;
- Codice di Comportamento.
- Fonti normative del Comune con particolare riferimento allo Statuto e ai Regolamenti comunali.
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La seconda prova scritta, finalizzata a valutare le attitudini del candidato al ruolo manageriale ovvero le capacità organizzative e di problem solving, di gestione del cambiamento, del conflitto e della negoziazione in contesti evolutivi e complessi: potrà consistere nell’individuazione di iter procedurali o percorsi operativi o soluzioni di casi o in una pluralità di proposte tematiche tra le quali il candidato sceglie e sviluppa o nella risoluzione di quesiti a risposta articolata o simulazioni di interventi e/o procedimenti collocati in uno specifico contesto teorico di riferimento e/o nella risoluzione di quesiti su problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
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La prova orale consisterà in un colloquio selettivo (individuale) a contenuto tecnico-professionale, diretto ad approfondire la verifica sulle conoscenze e competenze specifiche possedute dal candidato nelle materie d’esame e ad accertare che il candidato sia in grado di contestualizzare tali conoscenze e valutarne anche le competenze psico-attitudinali.
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Le materie di esame sono di seguito indicate:
- Normativa nazionale e regionale in materia di urbanistica e pianificazione territoriale e di edilizia pubblica e privata/SUE;
- Normativa nazionale e regionale in materia di: patrimonio e demanio degli enti locali e loro gestione, programmazione annuale e triennale e progettazione, direzione lavori e collaudo opere pubbliche ed infrastrutturali, viabilità e strade; progettazione e manutenzione del verde pubblico; edilizia sportiva, scolastica, sociale e cimiteriale; illuminazione pubblica; programmazione di servizi a rete; ambiente con particolare riferimento alla normativa in materia di protezione dell’ambiente e dell’inquinamento di gestione delle discariche, di gestione del ciclo dei rifiuti, di gestione dei canili comunali, igiene e salute pubblica;
- Normativa sugli appalti di lavori pubblici e di fornitura di beni e servizi;
- Normativa sui pubblici servizi locali e modalità di affidamento;
- Normativa nazionale e regionale in materia di tutela del paesaggio e di rifiuti, acque, aria, rumore ed energia;
- Normativa nazionale e regionale in materia di commercio, Suap, mercati e fiere;
- Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di espropriazione per pubblica utilità;
- Programmazione Comunitaria con particolare riferimento alle tematiche di competenza tecnica;
- Normativa emergenziale COVID 19;
- Normativa inerente il PNRR;
- Elementi di diritto costituzionale (Titolo V);
- Ordinamento Istituzionale e Finanziario - Contabile degli Enti Locali;
- Elementi di Diritto civile;
- Nozioni di Diritto amministrativo;
- Procedimento amministrativo e semplificazione;
- Legislazione concernente le aziende pubbliche e società partecipate
- Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Normativa in materia di pubblico spettacolo;
- Anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
- Privacy, trattamento dati particolari e diritto di accesso;
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni;
- Nozioni sull’organizzazione dei processi di lavoro nella Pubblica Amministrazione; sistemi di controllo, misurazione e valutazione della performance;
- Elementi di diritto penale con particolare riferimento reati contro la P.A. e delitti contro il patrimonio;
- Codice di Comportamento.
- Fonti normative del Comune con particolare riferimento allo Statuto e ai Regolamenti comunali.
Dove va spedita la domanda
Comune di LAMEZIA TERME – SETTORE ECONOMICO – FINANZARIO/SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE – Via Sen. Arturo Perugini 15/C
protocollo@pec.comunelameziaterme.it
protocollo@pec.comunelameziaterme.it
Contatta l'ente
Uffici del Servizio Gestione delle Risorse Umane ai seguenti numeri 0968.207247, 207248. www.comune.lamezia-terme.cz.it
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