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Selezione pubblica per la copertura di un posto di istruttore direttivo amministrativo con funzioni di archivista, categoria D, a tempo pieno e determinato per la durata di ventiquattro mesi, area amministrativa, per il Dipartimento territoriale. (GU n.75 del 20-9-2022)Scheda
Bando e allegati
E' indetta procedura selettiva per l'assunzione con contratto
formazione e lavoro, a tempo pieno e determinato, per la durata di
ventiquattro mesi, di una unita' di personale di categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa, istruttore direttivo
amministrativo con funzioni di archivista, presso il Dipartimento
territoriale.
Il testo integrale del bando si trova sul sito web della Citta'
metropolitana di Firenze alla pagina «Concorsi».
La domanda di partecipazione dovra' essere redatta e presentata
esclusivamente in forma digitale entro e non oltre il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente estratto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Requisiti e titoli di studio
Lauree magistrali LM-5 Archivistica e Biblioteconomia LM-43 Metodologie informatiche per le discipline umanistiche
j.2) ex D.M. 509/1999 appartenente ad una delle seguenti classi: Lauree triennali 13 Scienze dei beni culturali 26 Scienze e tecnologie informatiche Lauree specialistiche 5/S Archivistica e Biblioteconomia 24/S Informatica per le discipline umanistiche
Prove d'esame
PROVA SCRITTA che consisterà nella risposta aperta a quesiti forniti in sede di esame o nella redazione di un atto amministrativo inerente le seguenti materie: 1. Nozioni di Diritto Amministrativo, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza, accesso, anticorruzione e sicurezza sui luoghi di lavoro (Legge 241/1990, D.Lgs. 33/2013, D.Lgs. 196/2003 e s.m.i, Reg. UE 679/2016, D.P.R. 445/2000 e s.m.i., Legge 190/2012 e s.m.i., D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.); 2. Nozioni sull’ordinamento, le funzioni e le competenze della Città Metropolitana; 3. Nozioni sul rapporto di lavoro negli Enti Locali; 4. Codice dell’Amministrazione Digitale e Linee guida AGID sulla formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici.
COLLOQUIO individuale sugli argomenti su esposti nel quale si tende a verificare sia la preparazione tecnica specifica di base che le capacità relazionali e comunicative nonché l’attitudine e le motivazioni dei candidati alla copertura del posto messo a selezione
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
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