concorso 3 posti amministrativo Reggio Emilia presso Comune di Reggio Emilia

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di gestore processi amministrativi, categoria C, a tempo pieno, di cui un posto riservato alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della legge n. 68/1999. (GU n.75 del 20-9-2022)

Scheda

Occupazione

amministrativo

Ente

Comune di Reggio Emilia

Località

Reggio Emilia

Posti

3

Scadenza

Gio, 20/10/2022 Scaduto

Fonte

gazzetta n.75 del 20/09/2022

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per esami, per tre posti di gestore
processi amministrativi, categoria C, a tempo pieno, di cui uno con
diritto di riserva agli appartenenti alle categorie protette di cui
all'art. 18 della legge n. 68/1999 (cfr. determinazione dirigenziale
n. 1481 di R.U.A.D. del 29 agosto 2022).
Termine di scadenza del bando: trenta giorni dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta
unicamente, a pena d'esclusione, con le modalita' previste sul bando
di concorso.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione di tutti i
requisiti e delle modalita' di partecipazione al concorso, sono
pubblicati sul sito internet del Comune di Reggio Emilia
all'indirizzo www.comune.re.it/concorsi

Bando

Requisiti e titoli di studio

 Diploma di Maturità.

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

- in una prova scritta
- ed una prova orale.

Materie d’esame Principale normativa di riferimento  Principi fondamentali di Diritto Costituzionale;  Principali elementi di Diritto Amministrativo e contabile e di giustizia amministrativa;  Principale legislazione relativa alla Pubblica Amministrazione e alle Autonomie Locali con particolare riferimento a:  Decreto Legislativo 18/08/2000, n. 267 e s.m.i. “Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali”;  Decreto Legislativo n. 118/2011 e s.m.i. “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42.”;  Decreto Legislativo 30/03/2001, n. 165 e s.m.i. “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;  Legge n. 241/1990 e s.m.i. “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;  D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;  Decreto Legislativo n. 33/2013 e s.m.i. “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;  Legge n. 190/2012 e s.m.i. “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”;  Vigente normativa in materia di protezione dei dati personali: Legge n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679  Principali elementi inerenti i vigenti C.C.N.L. - Comparto Funzioni Locali;  Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.);  Potestà statutaria, normativa e regolamentare propria degli Enti Locali con particolare riferimento ai principali Regolamenti che disciplinano l’attività degli Enti.