COMUNE DI LOGRATO, 1 istruttore direttivo amministrativo contabile

Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
1) Elementi di diritto costituzionale, amministrativo e di diritto penale con specifico riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
2) Normativa sull’ordinamento delle autonomie locali (D.Lgs. 267/2000);
3) Normativa in materia di contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011 e s.m.i.) e principi contabili;
4) Normativa in materia di procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo ed al diritto di accesso, e di documentazione amministrativa (L. 241/1990 e s.m.i., D.P.R. 184/2006, D.P.R. 445/2000);
5) Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.);
6) Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE n. 679/2016 c.d. GDPR);
7) Normativa in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.);
8) Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, Codice di Comportamento, normativa in materia di pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001);
9) Codice dell’Amministrazione Digitale ( D. Lgs. 82/2005 e s.m.i.);
10) Disciplina in materia di servizi educativi e scolastici (L. 104/92; Legge Regionale Lombardia 19/2007);
11) Ordinamento dei servizi bibliotecari e museali;
12) Ordinamento in materia dei servizi demografici, documentazione e certificazione amministrativa ( L. 1228/1954; D.P.R. 223/1989; D.P.R. 396/2000; L. 91/1992);
13) Normativa nazionale e regionale in materia di servizi sociali (L.328/2000 e L. Regionale Lombardia 3/2018 e s.m.i.) e servizi abitativi pubblici Legge Regione Lombardia e 16/2016 e regolamento regionale 4/2017;
14) Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (conoscenza di base), con
particolare riferimento ai programmi del pacchetto office (Word, Excel), della posta elettronica e di internet;
15) Lingua inglese (conoscenza di base).
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Preselezione
L’ Amministrazione si riserva di procedere alla preselezione dei candidati nel caso in cui gli iscritti ammessi alla selezione siano pari o superiori a 40 (quaranta).
La preselezione consisterà in una serie di test a risposta multipla tendenti a verificare:
- la conoscenza di base delle materie oggetto della prova scritta e orale;
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Prima prova: prova scritta teorica
La prova consisterà in una serie di quesiti a risposta aperta e/o per test.
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Seconda prova: prova scritta a contenuto teorico-pratico
La prova consisterà in un quesito avente ad oggetto un caso operativo nel quale il candidato sarà chiamato ad esprimere nozioni teoriche nelle materie oggetto del programma di esame e valutazioni astratte applicate al caso/casi operativi e concreti oggetto della prova anche con l’indicazione di eventuali soluzioni organizzative.
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La prova orale consisterà in un colloquio individuale avente ad oggetto:
1. un contenuto tecnico-professionale nelle materie indicate all’art. 9.1, mirato ad accertare le conoscenze tecniche specifiche dei candidati nelle materie di esame, la padronanza degli argomenti, la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi, la capacità logico tecnica anche attraverso l’analisi di casi studio riguardante la soluzione di una reale situazione pratica;
2. un contenuto psico-attitudinale mirato ad accertare attraverso il colloquio ed – eventualmente - attraverso la somministrazione di un test con domande a risposta multipla:
a. competenze trasversali adeguate al livello richiesto (competenze logiche e deduttive, comprensione di testi e gestione delle informazioni, competenze linguistiche, competenze di organizzazione dei dati e problem solving);
b. Valutazione delle competenze personali di base per il ruolo (stile comunicativo e relazionale, motivazione, gestione di stress e ansia);
c. Capacità comportamentali incluse quelle relazionali e delle attitudini.