COMUNE DI CLUSONE, 1 assistente sociale

Le prove d’esame, verteranno sui seguenti argomenti:
• Principi e fondamenti del Servizio Sociale;
• Metodi e tecniche e strumenti di intervento specifici della professione di Assistente Sociale con particolare riferimento al caso individuale, al lavoro d’equipe e di comunità;
• Principi di politica sociale;
• Principi e metodi di programmazione e di organizzazione delle unità d’offerta dei servizi sociali;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di servizi socio-assistenziali e sociosanitari e con particolare riferimento a minori, anziani, immigrati, disabili famiglie e organizzazione dei servizi alla persona;
• Istituto della tutela, curatela e amministrazione di sostegno;
• Elementi di diritto di famiglia;
• Codice deontologico dell’Assistente Sociale;
• Nozioni con riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso (L. 241/90 e ss.mm.ii.), alla tutela della privacy (Regolamento UE 2016/679 e ss.mm.ii. e D.Lgs. 196/03 e ss.mm.ii.) e alla documentazione amministrativa (D.P.R. 445/00);
• Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.);
• Principi fondamentali del diritto pubblico e amministrativo;
• Stato ed ordinamento giuridico dei dipendenti pubblici: diritti, doveri e responsabilità.
• Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la P.A.
• Legislazione anticorruzione
• Elementi di disciplina del pubblico impiego
• Conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e delle competenze digitali;
• Lingua straniera inglese
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Le prove saranno così articolate:
• (in caso di più di 30 candidati e comunque a discrezione della commissione di concorso) una preselezione con domande a risposta multipla, riguardante i temi inerenti al bando, integrati con argomenti di cultura generale: punti massimi riconosciuti: 30/30. Conseguono l’ammissione alle prove scritte i primi 30 candidati (ed i parimerito, in ordine decrescente di punteggio conseguito) che abbiano conseguito una valutazione di almeno 18/30. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
• una prova scritta a contenuto teorico-pratico, consistente nella risoluzione di un quesito a risposta aperta di lunghezza massima predeterminata (la commissione esaminatrice stabilisce il numero di righe/caratteri a disposizione dei candidati), oppure nella redazione di un elaborato sulle materie oggetto di esame, relativo alla soluzione di casi concreti, di modelli operativi di gestione dei servizi (dalla progettazione alla rendicontazione), di gestione del ciclo di progetti di comunità, finalizzata all'accertamento delle conoscenze richieste dal profilo professionale. La prova è diretta ad accertare la capacità di analisi e di sintesi dei candidati con riferimento alle materie sopra indicate e anche il possesso delle competenze coerenti con il profilo professionale oggetto del bando, ivi inclusa la verifica dell’attitudine del candidato all’espletamento delle funzioni del profilo professionale a concorso: punti massimi riconosciuti: 30/30. La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30;
Per essere ammessi alla prova orale è necessario aver ottenuto un punteggio di almeno a 21/30 alla prova scritta.
• una prova orale con attribuzione di un punteggio massimo di punti 30/30. La prova consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle materie della prova scritta. La commissione procederà anche all’accertamento della conoscenza e dell’uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e all’accertamento della conoscenza della lingua inglese. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30.