COMUNE DI MONTE ISOLA, 1 istruttore direttivo tecnico

PRESELEZIONE Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 50, le prove d’esame potranno essere precedute da una prova pre-selettiva consistente in quesiti a risposta multipla, da risolvere in un tempo predeterminato, sulle materie oggetto delle prove d’esame e/o su argomenti di cultura generale e saranno preordinati anche all’accertamento da parte della commissione, oltre che delle competenze, delle capacità comportamentali, incluse quelle relazionali e delle attitudini.
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Prova scritta: risposta ad una serie di domande alcune delle quali potranno essere a risposta chiusa e altre a risposta aperta, vertenti sugli argomenti della prova orale. Le domande potranno avere anche un carattere teorico/pratico. Il relativo svolgimento avverrà, ove possibile, mediante l’utilizzo di strumenti informatici o digitali. Nella prova potrà esser richiesta altresì la predisposizione di un provvedimento e/o la descrizione di un iter sotteso all’adozione dello stesso relativamente alle materie di cui sopra.
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Prova orale:
1. Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 18.08.2000, n. 267) sia per quanto concerne la parte istituzionale che l’ordinamento contabile;
2. Il procedimento amministrativo e il diritto di accesso agli atti, ai documenti e alle informazioni (L. 241/1990 e D.Lgs. 33/2013);
3. Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii.);
4. Normativa in materia di acquisto, vendita e gestione di immobili pubblici;
5. Codice dei beni culturali e del paesaggio (D.Lgs. 22.01.2004, n. 42);
6. Norme in materia ambientale (D.Lgs. 152/2006);
7. Legislazione edilizia e legislazione in materia di pianificazione territoriale comunale, provinciale e regionale;
8. Norme tecniche afferenti la progettazione delle opere pubbliche e l’abbattimento delle barriere architettoniche;
9. Normativa in materia di espropri (D.P.R. n. 327 dell’8 giugno 2007);
10. Lo sportello Unico delle Attività Produttive: competenze e disciplina;
11. tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);
12. Nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza e di diritto penale (Piano
anticorruzione, reati contro la P.A., ecc.) – Legge 190/2012 e D.Lgs. 33/2013;
13. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013);
14. Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
15. Conoscenza, a livello scolastico, della lingua inglese.