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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattordici posti di operatore del mercato del lavoro, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.91 del 18-11-2022)Scheda
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, in esecuzione
dell'intesa sottoscritta con Regione Lombardia per il reclutamento di
personale aggiuntivo per i centri per l'impiego, tenuto conto del
piano regionale di potenziamento dei centri per l'impiego approvato
con D.G.R. XI/2389 dell'11 novembre 2019 e aggiornato con D.G.R.
XI/3837 del 17 novembre 2020, D.G.R. XI/5101 del 26 luglio 2021 e
D.G.R. XI/6765 del 25 luglio 2022, per l'assunzione a tempo pieno ed
indeterminato di quattordici operatori del mercato del lavoro
(categoria C).
Termine della presentazione delle domande: trenta giorni,
decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando e' disponibile sul sito
istituzionale della Provincia di Cremona, www.provincia.cremona.it
nella sezione Amministrazione trasparente - Bandi di concorso.
Per informazioni rivolgersi al settore Risorse umane, servizi
trasversali e progetti europei della Provincia di Cremona, corso
Vittorio Emanuele II, n. 17 - Cremona - 2° piano, il lunedi' e
mercoledi': dalle ore 9,00 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore
16,30; il martedi', giovedi', venerdi' dalle ore 9,00 alle ore 12,30
- tel. 0372/406379.
Per informazioni tecniche relative alla compilazione informatica
della domanda mediante utilizzo della piattaforma si potra' fare
riferimento ai contatti indicati direttamente nell'applicativo.
Requisiti e titoli di studio
Prove d'esame
La prova potrà consistere nella soluzione di appositi quiz di tipo attitudinale e/o professionale sugli argomenti oggetto del programma di esame.
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Gli esami consisteranno in una prova scritta ed una prova orale.
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La prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato o in domande a risposta sintetica su argomenti inerenti le materie oggetto del programma di esame o in più quesiti a risposta multipla.
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La prova orale si articolerà in:
a) un colloquio vertente sulle materie oggetto del programma di esame e finalizzato a verificare il possesso delle competenze e attitudini a svolgere le attività e funzioni richieste dalla figura professionale, nonché le capacità del candidato di applicare le conoscenze possedute rispetto a specifiche situazioni e alla soluzione di casi problematici, di ordine teorico e pratico;
b) una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Pacchetto office, Posta elettronica, Internet, pdf) - IDONEO/NON IDONEO;
c) una verifica del livello di conoscenza della lingua INGLESE – IDONEO/NON IDONEO.
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La prova scritta verterà sulle seguenti materie:
• elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
• elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii);
• nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e sull’ ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs.118/2011 e ss. mm);
• nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.);
• nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018;
• nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003;
• nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l'impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell'11/1/2018;
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La prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta e sulle seguenti ulteriori materie:
• diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013);
• nozioni del CCNL Funzioni Locali;
• nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA;
• nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
• nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
• accertamento dell'adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana.
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
www.provincia.cremona.it
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