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Sezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di dirigente dei servizi culturali, a tempo indeterminato (GU n.93 del 25-11-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Si rende noto che e' indetta la seguente selezione pubblica, per
esami, ad un posto a tempo indeterminato di dirigente dei servizi
culturali.
Il bando, con l'indicazione dei requisiti necessari per
l'ammissione alla selezione e delle modalita' di partecipazione, e'
disponibile sul sito del Comune di Milano: www.comune.milano.it
La domanda di partecipazione alla selezione dovra' essere redatta
esclusivamente per via telematica secondo le modalita' indicate nel
relativo bando a far tempo dal giorno 10 novembre 2022 ed entro le
ore 12,00 del giorno 13 dicembre 2022.
Requisiti e titoli di studio
ALTERNATIVA 1
Laurea Magistrale (ordinamento ex D.M. n. 270/2004) in una delle seguenti classi:
LM-1 Antropologia culturale ed etnologia
LM-2 Archeologia
LM-3 Architettura del paesaggio
LM-4 Architettura e Ingegneria edile-Architettura
LM-5 Archivistica e biblioteconomia
LM-89 Storia dell’arte
LM-84 Scienze Storiche
LM-76 Scienze economiche per l’ambiente e la cultura
LM-10 Conservazione dei beni architettonici e ambientali
LM-11 Scienze per la conservazione dei beni culturali
LMR-02 Conservazione e restauro dei beni culturali (e titoli equiparati con DM del 21/12/2017)
ovvero Laurea Specialistica (ordinamento ex D.M. n. 509/1999) o Diploma di Laurea (conseguito secondo l’ordinamento didattico previgente
Essere dipendente assunto a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea o del dottorato di ricerca con:
- almeno 5 (cinque) anni di servizio o
- almeno 3 (tre) anni di servizio, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (DPCM 27 aprile 2018 n. 80) o
- almeno 4 (quattro) anni di servizio, se dipendente di Amministrazioni statali reclutato a seguito di corso-concorso.
---
ALTERNATIVA 2
Laurea magistrale (ordinamento ex D.M. n. 270/2004) o Laurea specialistica (ordinamento ex D.M. n. 509/1999) o Diploma di laurea (conseguito secondo l’ordinamento didattico previgente al regolamento di cui al Decreto del Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica del 3 novembre 1999 n. 509) ovvero titolo di studio equivalente o equipollente conseguito all’estero unitamente a
- un dottorato di ricerca in materie attinenti al patrimonio culturale o titolo di studio equivalente/equipollente conseguito all’estero oppure
- un diploma di specializzazione conseguito presso Scuole di Specializzazione individuate con DPCM 31 gennaio 2006 n. 147 nel settore della tutela, gestione e valorizzazione del patrimonio culturale o titolo di studio equivalente/equipollente conseguito all’estero e in aggiunta uno tra i seguenti requisiti
essere dipendente assunto a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione in posizioni funzionali nell’ambito del patrimonio culturale e per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea con almeno 3 (tre) anni di servizio;
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali nell’ambito del patrimonio culturale;
coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni nell’ambito del patrimonio culturale;
cittadini italiani che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali nell’ambito del patrimonio culturale per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Laurea Magistrale (ordinamento ex D.M. n. 270/2004) in una delle seguenti classi:
LM-1 Antropologia culturale ed etnologia
LM-2 Archeologia
LM-3 Architettura del paesaggio
LM-4 Architettura e Ingegneria edile-Architettura
LM-5 Archivistica e biblioteconomia
LM-89 Storia dell’arte
LM-84 Scienze Storiche
LM-76 Scienze economiche per l’ambiente e la cultura
LM-10 Conservazione dei beni architettonici e ambientali
LM-11 Scienze per la conservazione dei beni culturali
LMR-02 Conservazione e restauro dei beni culturali (e titoli equiparati con DM del 21/12/2017)
ovvero Laurea Specialistica (ordinamento ex D.M. n. 509/1999) o Diploma di Laurea (conseguito secondo l’ordinamento didattico previgente
Essere dipendente assunto a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea o del dottorato di ricerca con:
- almeno 5 (cinque) anni di servizio o
- almeno 3 (tre) anni di servizio, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (DPCM 27 aprile 2018 n. 80) o
- almeno 4 (quattro) anni di servizio, se dipendente di Amministrazioni statali reclutato a seguito di corso-concorso.
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ALTERNATIVA 2
Laurea magistrale (ordinamento ex D.M. n. 270/2004) o Laurea specialistica (ordinamento ex D.M. n. 509/1999) o Diploma di laurea (conseguito secondo l’ordinamento didattico previgente al regolamento di cui al Decreto del Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica del 3 novembre 1999 n. 509) ovvero titolo di studio equivalente o equipollente conseguito all’estero unitamente a
- un dottorato di ricerca in materie attinenti al patrimonio culturale o titolo di studio equivalente/equipollente conseguito all’estero oppure
- un diploma di specializzazione conseguito presso Scuole di Specializzazione individuate con DPCM 31 gennaio 2006 n. 147 nel settore della tutela, gestione e valorizzazione del patrimonio culturale o titolo di studio equivalente/equipollente conseguito all’estero e in aggiunta uno tra i seguenti requisiti
essere dipendente assunto a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione in posizioni funzionali nell’ambito del patrimonio culturale e per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea con almeno 3 (tre) anni di servizio;
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali nell’ambito del patrimonio culturale;
coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni nell’ambito del patrimonio culturale;
cittadini italiani che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali nell’ambito del patrimonio culturale per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Prima prova scritta:
consiste in quesiti a risposta chiusa su scelta multipla vertenti sulle materie del programma d’esame;
Seconda prova scritta consiste nella stesura di un elaborato/relazione/progetto/uno o più pareri/quesiti a risposta sintetica, elaborazione di schemi di atti, simulazione di interventi atti a valutare sia le conoscenze tecniche che le capacità organizzative di cui al paragrafo 1, lett. a) e b) del presente bando.
Prova di gruppo e prova orale, così articolate:
Prova di gruppo: secondo le tecniche di “Assessment Center”, consiste in una prova di gruppo atta a verificare le competenze attitudinali di cui al paragrafo 1) lett. c) del bando, mediante simulazione di un particolare contesto lavorativo.
---
Prova orale e colloquio di assessment: mira ad approfondire e valutare le esperienze, le conoscenze tecniche, le capacità gestionali ed organizzative di cui al paragrafo 1) lett. a) e b) del presente bando. Mediante apposito colloquio, saranno altresì valutate, da componenti esperti in tecniche di “Assessment Center”, le competenze attitudinali di cui al paragrafo 1) lett. c) del presente bando. Nell’ambito della prova orale è, altresì, accertata la conoscenza della lingua inglese, attraverso la lettura e traduzione di testi, nonché mediante una conversazione, in modo tale da riscontrare un’adeguata padronanza degli strumenti linguistici. È, inoltre, accertata la conoscenza e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
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La prima e la seconda prova scritta si svolgeranno in data 22 DICEMBRE 2022 in modalità digitale da remoto.
consiste in quesiti a risposta chiusa su scelta multipla vertenti sulle materie del programma d’esame;
Seconda prova scritta consiste nella stesura di un elaborato/relazione/progetto/uno o più pareri/quesiti a risposta sintetica, elaborazione di schemi di atti, simulazione di interventi atti a valutare sia le conoscenze tecniche che le capacità organizzative di cui al paragrafo 1, lett. a) e b) del presente bando.
Prova di gruppo e prova orale, così articolate:
Prova di gruppo: secondo le tecniche di “Assessment Center”, consiste in una prova di gruppo atta a verificare le competenze attitudinali di cui al paragrafo 1) lett. c) del bando, mediante simulazione di un particolare contesto lavorativo.
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Prova orale e colloquio di assessment: mira ad approfondire e valutare le esperienze, le conoscenze tecniche, le capacità gestionali ed organizzative di cui al paragrafo 1) lett. a) e b) del presente bando. Mediante apposito colloquio, saranno altresì valutate, da componenti esperti in tecniche di “Assessment Center”, le competenze attitudinali di cui al paragrafo 1) lett. c) del presente bando. Nell’ambito della prova orale è, altresì, accertata la conoscenza della lingua inglese, attraverso la lettura e traduzione di testi, nonché mediante una conversazione, in modo tale da riscontrare un’adeguata padronanza degli strumenti linguistici. È, inoltre, accertata la conoscenza e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
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La prima e la seconda prova scritta si svolgeranno in data 22 DICEMBRE 2022 in modalità digitale da remoto.
Dove va spedita la domanda
Online attraverso la piattaforma digitale alla quale si accede dal seguente percorso: www.comune.milano.it
– Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – clicca qui – filtro “stato: aperto”.
– Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso – clicca qui – filtro “stato: aperto”.
Contatta l'ente
Ru.Selezioni@pec.comune.milano.it
www.comune.milano.it
www.comune.milano.it
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