COMUNE DI PIOSSASCO, 2 posti di istruttore direttivo amministrativo contabile

Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- Ordinamento degli Enti locali (D.lgs. n. 267/2000)
- Principali servizi comunali
- Contabilità finanziaria, economica e patrimoniale degli enti locali (D. Lgs. 118/2011); Elementi di Diritto Amministrativo, norme sul procedimento amministrativo, diritto di accesso, trasparenza e prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella P.A. (L. n. 241/1990, D.lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012);
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679);
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
- Codice degli appalti di (D.lgs. n. 50/2016) con particolare riferimento alle procedure di acquisto beni e servizi;
- Verifica della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
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PROVA DI PRESELEZIONE
Nel caso in cui il numero dei candidati sia superiore a 50, per garantire l’economicità e la celerità della selezione, l’Ente potrà disporre, anche avvalendosi di soggetti terzi, l’espletamento di una prova preselettiva per individuare i candidati da ammettere alle prove d’esame. La prova consisterà nella soluzione, in tempi predeterminati, di quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame e di cultura generale. Alla medesima saranno ammessi tutti i candidati con riserva.
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PROVA SCRITTA
La Commissione esaminatrice deciderà se la prova consisterà nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o predeterminata, o se consisterà in domande a risposta aperta ovvero nella redazione di un elaborato, sulle materie d’esame.
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PROVA ORALE
Sono ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto alla prova scritta almeno il punteggio di 21/30. La prova consisterà in un colloquio sulle materie d’esame previste dal bando di concorso per le prove scritte. Il colloquio sarà volto ad approfondire le conoscenze del candidato, a valutare la sua preparazione e le sue attitudini in relazione al profilo da ricoprire, nonché ad accertare la conoscenza della lingua inglese e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse esprimendo la Commissione su tali conoscenze un giudizio di idoneità/inidoneità.

I punteggi della prova orale sono espressi in trentesimi. Il punteggio minimo per superare la prova orale è pari a 21/30. Il punteggio massimo è pari a 30/30.