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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo amministrativo contabile, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.99 del 16-12-2022)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo
pieno ed indeterminato di due posti di istruttore direttivo
amministrativo contabile, categoria D, posizione economica D1.
Testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e'
reperibile sul sito del Comune di Piossasco:
- http://www.comune.piossasco.to.it/Amministrazione
Trasparente/Bandi di concorso
Le domande di partecipazione dovranno pervenire all'ente entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami».
Per informazioni e' possibile rivolgersi al Comune di Piossasco
(TO) - tel. 011/9027256, mail: personale@comune.piossasco.to.it
Requisiti e titoli di studio
Laurea di primo livello (L) appartenenti alle seguenti classi di cui al D.M. 4 agosto 2000: 2-15- 17-19-28-31-32 e 37 oppure diploma di Laurea in Giurisprudenza o Scienze Politiche o Economia e Commercio ed equipollenti, Scienze matematiche o Scienze statistiche, conseguito in base all’ordinamento previgente a quello introdotto dal D.M. 509/1999 o equivalente laurea specialistica prevista dal nuovo ordinamento
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- Ordinamento degli Enti locali (D.lgs. n. 267/2000)
- Principali servizi comunali
- Contabilità finanziaria, economica e patrimoniale degli enti locali (D. Lgs. 118/2011); Elementi di Diritto Amministrativo, norme sul procedimento amministrativo, diritto di accesso, trasparenza e prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella P.A. (L. n. 241/1990, D.lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012);
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679);
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
- Codice degli appalti di (D.lgs. n. 50/2016) con particolare riferimento alle procedure di acquisto beni e servizi;
- Verifica della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
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PROVA DI PRESELEZIONE
Nel caso in cui il numero dei candidati sia superiore a 50, per garantire l’economicità e la celerità della selezione, l’Ente potrà disporre, anche avvalendosi di soggetti terzi, l’espletamento di una prova preselettiva per individuare i candidati da ammettere alle prove d’esame. La prova consisterà nella soluzione, in tempi predeterminati, di quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame e di cultura generale. Alla medesima saranno ammessi tutti i candidati con riserva.
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PROVA SCRITTA
La Commissione esaminatrice deciderà se la prova consisterà nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o predeterminata, o se consisterà in domande a risposta aperta ovvero nella redazione di un elaborato, sulle materie d’esame.
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PROVA ORALE
Sono ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto alla prova scritta almeno il punteggio di 21/30. La prova consisterà in un colloquio sulle materie d’esame previste dal bando di concorso per le prove scritte. Il colloquio sarà volto ad approfondire le conoscenze del candidato, a valutare la sua preparazione e le sue attitudini in relazione al profilo da ricoprire, nonché ad accertare la conoscenza della lingua inglese e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse esprimendo la Commissione su tali conoscenze un giudizio di idoneità/inidoneità.
I punteggi della prova orale sono espressi in trentesimi. Il punteggio minimo per superare la prova orale è pari a 21/30. Il punteggio massimo è pari a 30/30.
- Ordinamento degli Enti locali (D.lgs. n. 267/2000)
- Principali servizi comunali
- Contabilità finanziaria, economica e patrimoniale degli enti locali (D. Lgs. 118/2011); Elementi di Diritto Amministrativo, norme sul procedimento amministrativo, diritto di accesso, trasparenza e prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella P.A. (L. n. 241/1990, D.lgs. n. 33/2013, L. n. 190/2012);
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE 2016/679);
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
- Codice degli appalti di (D.lgs. n. 50/2016) con particolare riferimento alle procedure di acquisto beni e servizi;
- Verifica della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
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PROVA DI PRESELEZIONE
Nel caso in cui il numero dei candidati sia superiore a 50, per garantire l’economicità e la celerità della selezione, l’Ente potrà disporre, anche avvalendosi di soggetti terzi, l’espletamento di una prova preselettiva per individuare i candidati da ammettere alle prove d’esame. La prova consisterà nella soluzione, in tempi predeterminati, di quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame e di cultura generale. Alla medesima saranno ammessi tutti i candidati con riserva.
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PROVA SCRITTA
La Commissione esaminatrice deciderà se la prova consisterà nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o predeterminata, o se consisterà in domande a risposta aperta ovvero nella redazione di un elaborato, sulle materie d’esame.
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PROVA ORALE
Sono ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto alla prova scritta almeno il punteggio di 21/30. La prova consisterà in un colloquio sulle materie d’esame previste dal bando di concorso per le prove scritte. Il colloquio sarà volto ad approfondire le conoscenze del candidato, a valutare la sua preparazione e le sue attitudini in relazione al profilo da ricoprire, nonché ad accertare la conoscenza della lingua inglese e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse esprimendo la Commissione su tali conoscenze un giudizio di idoneità/inidoneità.
I punteggi della prova orale sono espressi in trentesimi. Il punteggio minimo per superare la prova orale è pari a 21/30. Il punteggio massimo è pari a 30/30.
Dove va spedita la domanda
Comune di Piossasco (TO), - Ufficio Protocollo – Piazza Tenente Nicola n. 4 – Piossasco (TO)
comune.piossasco@legalmail.it
comune.piossasco@legalmail.it
Contatta l'ente
Comune di Piossasco (TO) - tel. 011/9027256, mail: personale@comune.piossasco.to.it
www.comune.piossasco.to.it
www.comune.piossasco.to.it
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