Comune di Bra , 1 dirigente, per la ripartizione servizi generali

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Concorso pubblico, per titoli ed esami, previa eventuale preselezione, per la copertura di un posto di dirigente, a tempo indeterminato, per la ripartizione servizi generali. (GU n.100 del 20-12-2022)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Concorso pubblico, per titoli ed esami, previa eventuale
preselezione, per la copertura di un posto di dirigente, a tempo
indeterminato, per la ripartizione servizi generali.
(GU n.100 del 20-12-2022)

Requisiti e titoli di studio

Titolo di studio: - uno dei diplomi di laurea almeno quadriennale di cui al vecchio ordinamento universitario precedente al D.M. n. 509/1999 :
Giurisprudenza , Economia e Commercio, Scienze Politiche , Scienze dell'amministrazione , Scienze Statistiche , Sociologia
- conoscenza della lingua inglese e conoscenza di base dell’uso del personal computer e delle applicazioni più diffuse.
- Essere in possesso e poter fare uso in via continuativa di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)

Prove d'esame

- ad una eventuale pre-selezione
- ad una prova scritta e ad una prova scritta teorico-pratica;
- ad una prova orale.

materie d'esame per l’eventuale prova pre-selettiva, le prove scritte e la prova orale:  Logica attitudinale, matematica, verbale e grammaticale.  Soluzione di casi pratici di gestione interpersonale aziendale, “giochi” di ruolo, ecc.  Conoscenza scritta ed orale della lingua inglese.  Conoscenza dell'uso delle più diffuse applicazioni informatiche Microsoft Office e LibreOffice (Redazione testi; Fogli elettronici; Data base), Browser (Google Chrome; Microsoft Edge e Explorer; Mozilla Firefox) e Posta elettronica (Microsoft Outlook; Mozilla Thunderbird).  E-Governement: Codice dell'amministrazione digitale - Documento informatico - Firma Digitale (D.Lgs. n. 82/2005; D.P.R. n. 68/2005;s.m.i.); Digitalizzazione della pubblica amministrazione: La Dematerializzazione amministrativa: gestione e conservazione dei documenti informatici; I servizi on-line; L’identità ed il domicilio digitale: la PEC, il sistema SPID.  Norme in materia di documenti amministrativi, procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi, ai registri ed agli archivi (Legge n. 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni; Regolamenti statali e del Comune di Bra); Pubblicazione obbligatoria, accesso semplice e accesso civico generalizzato (c.d. FOIA), autocertificazioni, autentiche di firme, ecc. (D.P.R. 445/2000 e s.m.i., D.Lgs. n. 33/2013, D. Lgs. n. 97/2016).  Normativa sulla tutela della riservatezza e dei dati personali (DGPR di cui al regolamento Europeo n. 679/2016, D.Lgs. 30/6/2003, n. 196 e s.m.i., ecc.).  Diritto costituzionale ed amministrativo, con particolare riferimento all’ordinamento ed alle competenze degli Enti Locali (Titolo V della Costituzione, D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.); Gli Organi di governo dei Comuni: Composizione - Elezione – Funzioni; Potestà statutaria e regolamentare dei Comuni; Statuto della Città di Bra; Regolamento comunale sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Bra.  Il sistema dei controlli interni del Comune.  Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 30/3/2001, n. 165).  Segretari comunali: stato giuridico, ruolo e funzioni.  La Dirigenza degli enti locali: normativa generale e C.C.N.L. dei Dirigenti dell’Area Funzioni Locali.  Personale degli enti locali: Ordinamento giuridico ed economico - C.C.N.L. dei Dipendenti dell’Area Funzioni Locali.  Ciclo della performance: programmazione, report, valutazione.  Norme sulla prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (legge n. 190/2012 e s.m.i., D.P.R. n. 62/2013, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, nonché dei dipendenti e dirigenti del Comune di Bra).  Le responsabilità degli amministratori e dipendenti pubblici. Diritto Penale (C.P. libro I, Titoli I, II, III e IV; libro II, titoli II e VII).  I procedimenti disciplinari e gli effetti del giudicato penale.  L’ordinamento finanziario e contabile armonizzato degli enti locali.  I programmi, i fondi e gli aiuti europei: il P.N.R.R.  Il Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e s.m.i.): Le stazioni appaltanti; Ricorso necessario a Consip o altri soggetti aggregatori (MEPA, ecc.); Le Centrali Uniche di Committenza (CUC); Il Rup; Affidamento di servizi e forniture: Determinazione a contrarre; Le procedure di scelta del contraente: procedure aperte e ristrette; Contratti sotto soglia di servizi e forniture; Affidamenti di importo inferiore a 40.000 euro.  I servizi demografici: anagrafe - stato civile – cittadinanza. I diritti ed i servizi elettorali.  Il Servizio nazionale e comunale di protezione civile.

Dove va spedita la domanda

Ufficio Personale del Comune di 12042 Bra (CN), Piazza Caduti per la Libertà 14, e pervenire alla casella di posta certificata del Comune
L’inoltro può avvenire esclusivamente tramite invio alla casella di Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) comunebra@postecert.it,2 mediante spedizione da una casella di posta certificata (P.E.C.) intestata unicamente ed inequivocabilmente al concorrente. Al fine di facilitarne la protocollazione, l’oggetto della trasmissione PEC deve essere il seguente: “ Domanda di partecipazione al concorso pubblico per il posto di Dirigente della Ripartizione Servizi Generali (Cat.Dir.Unica)”.

Contatta l'ente

telefono 0172/438215, 438219, 438288; e-mail studi@comune.bra.cn.it - PEC comunebra@postecert.it

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