Anteprima
Rettifica e proroga termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente amministrativo, di cui un posto riservato al personale interno. (GU n.101 del 23-12-2022)Scheda
Bando e allegati
In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1268 del 29
novembre 2022 servizio personale, con la quale veniva rettificato il
bando di concorso gia' approvato con determinazione n. 1013 del 30
settembre 2022, si rende nota la rettifica del bando di concorso
pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato
e pieno di due dirigenti amministrativi, di cui un posto riservato al
personale interno del Comune di San Giuliano Terme, pubblicato, per
estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 88 dell'8 novembre 2022.
Nello specifico e' stato innalzato il numero di domande
necessarie per l'espletamento e il superamento dell'eventuale prova
preselettiva; sono stati modificati i requisiti necessari per
concorrere alla riserva di posto ed e' stato aggiunto un documento da
allegare alla domanda di partecipazione.
Sono contestualmente prorogati i termini per la presentazione
delle domande fino al trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Restano acquisite le domande di partecipazione gia' pervenute
entro il termine di scadenza originariamente previsto, con facolta'
dei medesimi candidati di trasmettere eventuale documentazione
integrativa nei termini del presente avviso.
Il testo integrale del bando di rettifica e' disponibile
consultando il sito internet
https://www.comune.sangiulianoterme.pisa.it nella sezione:
«Amministrazione trasparente» e «bandi e Concorsi».
Per eventuali informazioni e chiarimenti rivolgersi all'ufficio
organizzazione e risorse umane del Comune di San Giuliano Terme ai
seguenti recapiti: 050.819206 - 050.819229 oppure per email a:
dprovera@comune.sangiulianoterme.pisa.it
Requisiti e titoli di studio
2) Trovarsi in una delle seguenti posizioni:
a. Essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti del titolo di studio di cui al punto 1), che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione – individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 80/2018 – almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del titolo di studio (a titolo esemplificativo, appartenenza alla categoria D del CCNL Funzioni Locali). Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
b. Essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni e aver compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (categoria D per i dipendenti del comparto funzioni locali o posizioni equivalenti per i dipendenti di altre amministrazioni);
c. Essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni, in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, e aver compiuto almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
d. Essere dipendente di amministrazione statale reclutato a seguito di corso-concorso e aver compiuto almeno quattro anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea;
e. Essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art. 1 comma 2 del D.lgs. 30.03.2001, n. 165, e aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
f. Avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
g. Essere cittadino italiano fornito di idoneo titolo di studio universitario e avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
h. Aver ricoperto per un periodo non inferiore a cinque anni, incarichi dirigenziali o di quadro in amministrazioni o enti o aziende private in funzioni equivalenti a profili pubblici per i quali è previsto il possesso del diploma di laurea.
3) i dipendenti del Comune di San Giuliano Terme che intendano concorrere per il posto riservato ex art. 52 comma 1 bis del D.lgs 165 del 2001, oltre che possedere i requisiti richiesti dal presente bando, devono essere in servizio presso il Comune di San Giuliano Terme con contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrati nella categoria immediatamente inferiore rispetto a quello messa a concorso (categoria D);
Prove d'esame
In seguito all’istruttoria per l’ammissione, qualora il numero delle domande dei concorrenti in possesso dei requisiti richiesti risulti superiore a 30, per l’ammissione alle prove scritte si procederà ad una preselezione dei candidati attraverso una prova a quiz con risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame, che sarà svolta in modalità telematica e con strumenti di videocomunicazione, tali da garantire l’equità e la trasparenza della procedura e l’accesso di tutti candidati alla prova, con i propri strumenti informatici (hardware, software e connettività) secondo le indicazioni fornite dalla società specializzata in procedure di selezione di personale che gestirà la preselezione sotto la direzione ed il controllo della commissione.
---
La prima prova scritta, che in casi di necessità legati alla situazione pandemica Covid 19 potrà svolgersi da remoto, consisterà nello svolgimento di un elaborato volto ad accertare la conoscenza degli argomenti proposti oggetto del programma di esame. Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti.
---
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, sarà volta verificare anche la capacità dei candidati ad affrontare casi, temi e problemi tipici della dirigenza concernenti l’azione e l’attività dell’Ente, fornendo loro effettiva risposta o soluzione. Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti.
---
La prova orale, che in casi di necessità legati alla situazione pandemica Covid 19 potrà svolgersi da remoto, ha un punteggio massimo complessivo di 30 punti e si articolerà in:
a) un colloquio su temi oggetto del programma di esame con un punteggio massimo attribuibile pari a 20 punti;
b) una prova di valutazione delle capacità, attitudini e motivazioni individuali in relazione al ruolo di Dirigente amministrativo, con un punteggio massimo attribuibile pari a 7 punti;
c) una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (programmi di videoscrittura o di calcolo, Posta elettronica, Internet), con un punteggio massimo attribuibile pari a 1,5 punti; d) Una verifica del livello di conoscenza della lingua inglese con un punteggio massimo attribuibile pari a 1,5 punti.
---
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
• Diritto Costituzionale e Amministrativo;
• Diritto Civile con particolare riferimento ad obbligazioni e contratti, proprietà e diritti reali, beni della pubblica amministrazione;
• Normativa in materia di contratti pubblici (lavori, servizi e forniture);
• Ordinamento delle Autonomie Locali;
• Normativa in materia di contabilità pubblica;
• Organizzazione e gestione dei servizi pubblici locali;
• Programmazione strategica ed operativa;
• Controllo di gestione e ciclo e misurazione della performance;
• Diritto Penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Diritto del Lavoro con particolare riferimento al lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione;
• Normativa sul trattamento dei dati personali, anticorruzione e trasparenza;
• Il Contratto Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali (area dirigenti e non dirigenti);
• Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
www.comune.sangiulianoterme.pisa.it
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti