Comune di Follonica, 3 posti di poliziotto municipale

Il concorso è articolato in una prova di idoneità ginnico-sportiva, una prova scritta, e in una prova orale.
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La figura professionale dovrà essere in possesso delle seguenti conoscenze tecniche e competenze attitudinali che saranno oggetto di valutazione nelle prove di concorso:
a) Conoscenze generali
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento ai rapporti di lavoro alle dipendenze di enti locali (D.Lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni);
- Normativa sulla trasparenza e anticorruzione; - Etica pubblica e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; - Legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Ordinamento degli Enti Locali (Testo Unico dell’ordinamento degli Enti Locali D.Lgs. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni);
- D.Lgs. n.81/2008 successivamente modificato dal D.Lgs. n. 106/2009
b) Conoscenze specifiche
- Ruolo Ordinamento e funzioni della Polizia Locale (legislazione nazionale e regionale in materia);
- Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo;
- Diritto penale e procedura penale con riferimento alle attività di polizia giudiziaria;
- Legislazione nazionale e regionale in materia di commercio, somministrazione alimenti e bevande, pubblici esercizi;
- Legislazione in materia di ambiente e polizia edilizia;
- Normativa in materia di videosorveglianza;
- Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/92 e regolamento di esecuzione ed attuazione D.P.R 495/82 ed altre norme sulla circolazione stradale);
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81);
- DM 4.3.1987 n. 145 - Armamento degli appartenenti alla Polizia Municipale;
- Normativa sugli stupefacenti;
- Normativa sugli stranieri;
- Testo Unico Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo Regolamento di attuazione;
- Anticorruzione e Privacy;
- Normativa in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
- Elementi di informatica e utilizzo principali strumentazioni informatiche;
- Conoscenza base della lingua inglese.
c) Competenze attitudinali
- Abilità relazionali gestite all’interno del contesto organizzativo (capacità di gestire le relazioni con colleghi, capi e collaboratori, interfunzionalità trasversale);
- Abilità relazionali gestite all’esterno (capacità di gestire le relazioni);
- Flessibilità ed adattabilità.
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La prova di idoneità ginnico-sportiva consisterà nell'esercizio della corsa con la seguente specificità:
PROVA UOMINI: corsa 800 m piani: per essere giudicato idoneo il candidato dovrà eseguire la corsa di 800 m. nel tempo massimo di 4 minuti;
PROVA DONNE: corsa 800 m piani: per essere giudicata idonea la candidata dovrà eseguire la corsa di 800 m. nel tempo massimo di 5 minuti.
Prima della prova, viene data la facoltà di effettuare un riscaldamento preliminare della durata massima di dieci minuti.