COMUNE DI MANTOVA, 1 istruttore amministrativo contabile (proroga termini)

Anteprima

Proroga dei termini del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore delle attivita' amministrative e contabili, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.9 del 03-02-2023)

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Sono prorogati alle ore 12,00 del giorno 6 febbraio 2023 i
termini per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno ed
indeterminato di una unita' di istruttore delle attivita'
amministrative e contabili, categoria C, posizione economica 1 (CCNL
Funzioni locali) pubblicato, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» -
n. 101 del 23 dicembre 2022.


Le domande di partecipazione eventualmente gia' pervenute sono
considerate valide a tutti gli effetti.


Il bando integrale e' disponibile sul portale del Comune di
Mantova - https://www.comune.mantova.it_- all'interno della sezione
«Bandi di Concorso», nonche' nell'albo on-line dell'Amministrazione
comunale.


Informazioni presso il Servizio gestione risorse umane e
organizzazione (tel. 0376 338286/338572/338283/376889/338329).

Requisiti e titoli di studio

Diploma di Scuola Media Superiore (Maturità), inteso come titolo abilitante per l'iscrizione ai corsi universitari
Patente di guida di cat. B in corso di validità
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Prova preselettiva. L’Amministrazione potrà sottoporre i candidati a prova preselettiva in relazione al numero delle domande pervenute. L’eventuale preselezione consisterà in un test sulle materie d’esame e/o su argomenti di cultura generale, costituito da quesiti a risposta multipla. Alla successiva prova d’esame sarà ammesso a partecipare un numero di candidati previamente stabilito dalla commissione che avrà superato la prova preselettiva, includendo comunque i pari merito, intendendosi per pari merito coloro che avranno conseguito un identico punteggio. La graduatoria formata sulla base dei risultati dell’eventuale prova preselettiva sarà valida esclusivamente al fine dell’ammissione alla successiva prova scritta e non sarà utile per la formazione della graduatoria finale di merito.
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1^ prova - PROVA SCRITTA a contenuto teorico-pratico. La prima prova scritta consiste nella somministrazione di test a risposta multipla e/o nella redazione di un elaborato, un parere, una relazione, su un tema, eventualmente articolati in più argomenti o quesiti, finalizzati a verificare la specifica conoscenza delle materie sotto indicate. Potrà altresì essere diretta ad accertare mediante l’esame e la risoluzione di un caso pratico e/o la redazione di atti amministrativi, la conoscenza e l’attitudine del candidato all’analisi delle problematiche giuridico-amministrative tipiche del profilo di “Istruttore delle Attività Amministrative e Contabili” e la capacità di proporre soluzioni coerenti, attendibili ed in linea con l’ordinamento.
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PROVA DI ACCERTAMENTO (dà luogo soltanto a idoneità o non idoneità) della conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche tra le più diffuse (Word, Excel, ambente Windows, strumenti di navigazione Internet). Il Candidato in possesso della patente europea del computer del tipo ECDL Full Standard o di certificazione equipollente, da far risultare nella domanda, non dovrà sostenere la predetta prova e sarà automaticamente ammesso a sostenere la successiva prova orale.
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2^ prova - PROVA ORALE. La prova orale si comporrà di due parti:
1) prova di accertamento della conoscenza della lingua inglese, mediante una semplice conversazione e/o la traduzione di un breve testo dall’inglese all’italiano
2) colloquio tendente ad accertare sia la conoscenza delle materie sotto riportate mediante la somministrazione di quesiti e/o casi da analizzare e risolvere sia le capacità logiche, attitudinali, relazionali del candidato
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Materie della prova scritta e della prova orale:
− Ordinamento degli Enti Locali ed elementi di ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.; D. Lgs. 118/2011 s.m.i.)
− Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001 s.m.i.), nozioni relative a: trattamento economico fondamentale e accessorio, struttura della busta paga;
− Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013); Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova, Contratto Collettivo Integrativo del personale dipendente e Regolamento per la disciplina delle missioni e per il rimborso delle relative spese dei dipendenti comunali (reperibili sul sito internet dell’ente);
− Nozioni di diritto pubblico e amministrativo; Legge 241/90 s.m.i.; norme in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico (L. 190/2012 s.m.i. e D. Lgs. 33/2013 s.m.i.);
− Disciplina degli appalti e affidamenti di servizi e forniture, in particolare sotto soglia (Codice dei contratti pubblici di cui al D. Lgs. 50/2016 s.m.i. e linee-guida dell’Autorità nazionale anticorruzione); nozioni sulle piattaforme informatiche per affidamenti e gare Sintel e Mepa;
− Nozioni in materia di protezione dei dati personali (Regolamento (Ue) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio e D. Lgs. 196/2003 s.m.i.);
− Nozioni sull’amministrazione digitale (D. Lgs. 82/2005 e s.m.i.);
− Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
− Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione e di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Dove va spedita la domanda

https://www.sut.comune.mantova.it/

Contatta l'ente

Servizio Gestione Risorse Umane e Organizzazione (tel. 0376 376889/338572/338283/338329/338286/338288 - email risorseumane@comune.mantova.it).
www.comune.mantova.it

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