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BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 2 POSTI NEL PROFILO PROFESSIONALE DI “ISTRUTTORE CONTABILE” – CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICAScheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di ragioniere perito commerciale, perito aziendale, analista contabile, operatore commerciale o equipollenti, che consentano l’iscrizione ad una facoltà universitaria
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il concorso è articolato nelle seguenti fasi:
a) una prova preselettiva, ai fini dell’ammissione alle prove scritte, da espletarsi qualora il numero dei candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione sia superiore a 20 volte il numero dei posti messi a concorso;
b) una prova scritta;
c) la valutazione dei titoli;
d) una prova orale, riservata ai candidati che avranno superato la prova scritta.
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Materie delle prove d’esame
Le prove d’esame scritta e orale verteranno su:
- Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento alle funzioni ed ai compiti del Comune e all’ordinamento finanziario e contabile del Comune (D. Lgs. n. 267/2000);
- Principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza, accesso (Legge n. 241/90, D. Lgs. n. 33/2013, D. Lgs. n. 196/2003);
- Principi e nozioni generali in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. n. 165/2001);
- Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii.);
- Nozioni fondamentali in materia di contratti pubblici, con particolare riferimento alla disciplina degli appalti;
- Nozioni generali in materia di disciplina sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento alla gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008);
- Elementi di diritto penale relativi ai reati dei pubblici dipendenti;
- Nozioni di diritto tributario con particolare riguardo al sistema contabile degli enti locali;
- Nozioni di contabilità generale dello Stato.
Farà, inoltre, parte della prova di esame orale l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
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Prova preselettiva
Qualora il numero dei candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione sia superiore a 20 volte il numero dei posti messi a concorso si procederà ad una prova preselettiva.
La prova preselettiva consiste in un test, da risolvere in 60 (sessanta) minuti, composto da n. 60 (sessanta) quesiti a risposta multipla, di cui n. 20 (venti) attitudinali per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale, e n. 40 (quaranta) diretti a verificare la conoscenza delle materie così come indicate nell’articolo precedente.
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Prova scritta
L’esame consisterà in un’unica prova scritta volta a verificare le specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto di selezione in relazione alle materie previste all’art. 12 mediante la somministrazione di domande con risposta a scelta multipla.
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Prova orale
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate all’art. 12. Nell’ambito della prova orale si provvederà all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
a) una prova preselettiva, ai fini dell’ammissione alle prove scritte, da espletarsi qualora il numero dei candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione sia superiore a 20 volte il numero dei posti messi a concorso;
b) una prova scritta;
c) la valutazione dei titoli;
d) una prova orale, riservata ai candidati che avranno superato la prova scritta.
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Materie delle prove d’esame
Le prove d’esame scritta e orale verteranno su:
- Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento alle funzioni ed ai compiti del Comune e all’ordinamento finanziario e contabile del Comune (D. Lgs. n. 267/2000);
- Principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza, accesso (Legge n. 241/90, D. Lgs. n. 33/2013, D. Lgs. n. 196/2003);
- Principi e nozioni generali in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. n. 165/2001);
- Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii.);
- Nozioni fondamentali in materia di contratti pubblici, con particolare riferimento alla disciplina degli appalti;
- Nozioni generali in materia di disciplina sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento alla gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008);
- Elementi di diritto penale relativi ai reati dei pubblici dipendenti;
- Nozioni di diritto tributario con particolare riguardo al sistema contabile degli enti locali;
- Nozioni di contabilità generale dello Stato.
Farà, inoltre, parte della prova di esame orale l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
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Prova preselettiva
Qualora il numero dei candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione sia superiore a 20 volte il numero dei posti messi a concorso si procederà ad una prova preselettiva.
La prova preselettiva consiste in un test, da risolvere in 60 (sessanta) minuti, composto da n. 60 (sessanta) quesiti a risposta multipla, di cui n. 20 (venti) attitudinali per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale, e n. 40 (quaranta) diretti a verificare la conoscenza delle materie così come indicate nell’articolo precedente.
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Prova scritta
L’esame consisterà in un’unica prova scritta volta a verificare le specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto di selezione in relazione alle materie previste all’art. 12 mediante la somministrazione di domande con risposta a scelta multipla.
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Prova orale
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate all’art. 12. Nell’ambito della prova orale si provvederà all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
Dove va spedita la domanda
https://comunetorredelgreco.selezionieconcorsi.it/
Contatta l'ente
https://comune.torredelgreco.na.it/
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