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Concorso pubblico per la copertura di un posto di dirigente tecnico, per il Dipartimento lavori pubblici, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.15 del 24-02-2023)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto bando di concorso pubblico per la copertura a tempo
pieno ed indeterminato di un posto di dirigente tecnico (qualifica
dirigenziale unica del comparto funzioni locali) presso il
Dipartimento lavori pubblici.
Scadenza per la presentazione delle domande: trenta giorni
successivi alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Copia del bando e' pubblicato sul sito internet:
www.comune.mondovi.cn.it - sezione «Amministrazione trasparente -
Bandi di concorso». Un estratto del bando viene, altresi', pubblicato
sul portale della Funzione pubblica «inPA Portale del reclutamento».
Requisiti e titoli di studio
Titolo di studio: diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento, ovvero diploma di laurea specialistica (LS) della classe D.M. n. 509/1999, ovvero diploma di laurea magistrale (LM) della classe D.M. n. 270/2004 in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile–Architettura, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale e urbanistica, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale, Politica del territorio, Scienze ambientali, Urbanistica
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Abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere (Albo degli Ingegneri – Civile-ambientale – SEZIONE A) o Architetto (Albo degli Architetti, Paesaggisti e Pianificatori - SEZIONE A)
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Requisito professionale: al concorso potranno essere ammessi, se in possesso del titolo di studio sopra specificato:
- i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso di diploma di laurea; per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; - i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purchè muniti del diploma di laurea;
- i cittadini italiani che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
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Abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere (Albo degli Ingegneri – Civile-ambientale – SEZIONE A) o Architetto (Albo degli Architetti, Paesaggisti e Pianificatori - SEZIONE A)
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Requisito professionale: al concorso potranno essere ammessi, se in possesso del titolo di studio sopra specificato:
- i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso di diploma di laurea; per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; - i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
- coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purchè muniti del diploma di laurea;
- i cittadini italiani che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove saranno articolate in due prove scritte e in una prova orale.
Tutte le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
- normativa nazionale e regionale in materia di pianificazione territoriale e urbanistica e normativa edilizia;
- normativa nazionale e regionale in materia di tutela e valorizzazione dei beni culturali e del paesaggio;
- normativa in materia di tutela dell’ambiente;
- normativa in materia di progettazione, esecuzione ed affidamento di opere pubbliche;
- normativa in materia di valorizzazione, manutenzione, vigilanza e custodia del patrimonio immobiliare del Comune;
- normativa in materia di espropriazione per pubblica utilità;
- disciplina dei contratti pubblici, affidamenti di lavori, servizi e forniture, forme di partenariato tra pubblico e privato, affidamento di servizi pubblici;
- normativa in materia di diritto amministrativo, trattamento dei dati personali, procedimento amministrativo, ordinamento degli Enti Locali;
- norme sulla prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione e sulla trasparenza (legge n. 190/2012, D.P.R. n. 62/2013, D.Lgs. n. 33/2013);
- ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, strumenti di programmazione strategica dell’ente
locale, tecniche e metodologie applicabili al controllo di gestione ed alla misurazione e valutazione della
performance;
- normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- disciplina del rapporto di lavoro e gestione del personale nella PA, attuazione delle politiche retributive con particolare riferimento al sistema delle relazioni sindacali, alla contrattazione decentrata ed alla gestione del salario accessorio;
- competenze comportamentali del dirigente pubblico quali modelli relazionali, di comunicazione e relazioni interpersonali.
Tutte le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
- normativa nazionale e regionale in materia di pianificazione territoriale e urbanistica e normativa edilizia;
- normativa nazionale e regionale in materia di tutela e valorizzazione dei beni culturali e del paesaggio;
- normativa in materia di tutela dell’ambiente;
- normativa in materia di progettazione, esecuzione ed affidamento di opere pubbliche;
- normativa in materia di valorizzazione, manutenzione, vigilanza e custodia del patrimonio immobiliare del Comune;
- normativa in materia di espropriazione per pubblica utilità;
- disciplina dei contratti pubblici, affidamenti di lavori, servizi e forniture, forme di partenariato tra pubblico e privato, affidamento di servizi pubblici;
- normativa in materia di diritto amministrativo, trattamento dei dati personali, procedimento amministrativo, ordinamento degli Enti Locali;
- norme sulla prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione e sulla trasparenza (legge n. 190/2012, D.P.R. n. 62/2013, D.Lgs. n. 33/2013);
- ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, strumenti di programmazione strategica dell’ente
locale, tecniche e metodologie applicabili al controllo di gestione ed alla misurazione e valutazione della
performance;
- normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- disciplina del rapporto di lavoro e gestione del personale nella PA, attuazione delle politiche retributive con particolare riferimento al sistema delle relazioni sindacali, alla contrattazione decentrata ed alla gestione del salario accessorio;
- competenze comportamentali del dirigente pubblico quali modelli relazionali, di comunicazione e relazioni interpersonali.
Dove va spedita la domanda
https://comune.mondovi.cn.it/amministrazione-trasparente/sezioni/613296-procedure-corso
Contatta l'ente
Servizio Risorse Umane (0174.559217).
www.comune.mondovi.cn.it
www.comune.mondovi.cn.it
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