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Interpello per la prova orale finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale categoria giuridica C, rivolto unicamente ai candidati risultati idonei iscritti nell’elenco approvato dalla Provincia di ArezzoScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Rivolto unicamente ai candidati risultati idonei iscritti nell’elenco approvato dalla Provincia di Arezzo con determinazione dirigenziale n. 1728 del 25/11/2022 e pubblicato sul sito internet istituzionale dello stesso Ente, reperibile al seguente link di collegamento: https://provincia.arezzo.it/orari-di-convocazione-prova-ed-istruzionispecifiche-per-la-selezione-pubblica-per-istruttore-di-vigilanza-cat-c/
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La prova orale consisterà in un colloquio tecnico-professionale finalizzato ad approfondire:
1) le conoscenze e le competenze professionali sui seguenti ambiti:
- Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.);
- Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.);
- Diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi, alla normativa su trasparenza e anticorruzione, alla legislazione in materia di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro e al codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- Codice della Strada, regolamento di esecuzione ed attuazione e normativa complementare;
- Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza;
- Diritto e procedura penale, con particolare riguardo alle attività di polizia giudiziaria;
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale, Edilizia, Ambientale, Commercio e attività produttive;
- Armi, stupefacenti e immigrazione;
2) le competenze attitudinali rispetto al profilo messo a concorso, in particolare nei seguenti ambiti:
- capacità relazionale;
- strumenti e metodologie di comunicazione;
- lavoro in team;
- orientamento al risultato;
- innovazione;
- assunzione di responsabilità.
In tale contesto verrà indagata la motivazione alla copertura del posto e verranno, inoltre, accertate la conoscenza della lingua inglese, nonché la conoscenza dell’uso degli strumenti informatici più diffusi.
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La prova si terrà a partire dal 20 aprile 2023.
1) le conoscenze e le competenze professionali sui seguenti ambiti:
- Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.);
- Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.);
- Diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi, alla normativa su trasparenza e anticorruzione, alla legislazione in materia di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro e al codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- Codice della Strada, regolamento di esecuzione ed attuazione e normativa complementare;
- Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza;
- Diritto e procedura penale, con particolare riguardo alle attività di polizia giudiziaria;
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale, Edilizia, Ambientale, Commercio e attività produttive;
- Armi, stupefacenti e immigrazione;
2) le competenze attitudinali rispetto al profilo messo a concorso, in particolare nei seguenti ambiti:
- capacità relazionale;
- strumenti e metodologie di comunicazione;
- lavoro in team;
- orientamento al risultato;
- innovazione;
- assunzione di responsabilità.
In tale contesto verrà indagata la motivazione alla copertura del posto e verranno, inoltre, accertate la conoscenza della lingua inglese, nonché la conoscenza dell’uso degli strumenti informatici più diffusi.
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La prova si terrà a partire dal 20 aprile 2023.
Dove va spedita la domanda
I candidati che intendono partecipare alla selezione devono registrarsi utilizzando esclusivamente, tramite la procedura on – line, il seguente link https://www.inpa.gov.it/
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https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=1571a4d48dde41edae811e9bdf6da047
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https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=1571a4d48dde41edae811e9bdf6da047
Contatta l'ente
Il servizio assistenza relativo a problemi in merito alla compilazione della candidatura, sarà attivo al seguente indirizzo email: concorsi@comunefiv.it
http://www.comunefiv.it/
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