Provincia di Lecco , 12 operatore del mercato del lavoro

Anteprima

PROVINCIA DI LECCO - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE, PER TITOLI E ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 12 POSTI PRESSO LA PROVINCIA DI LECCO E LA PROVINCIA DI COMO CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO NELLA CATEGORIA GIURIDICA C - C1 – PROFILO PROFESSIONALE “OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO”, DEI QUALI N. 1 POSTO INTERAMENTE RISERVATO ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL’ART. 18 L. N 68/1999 E N. 6 POSTI RISERVATI PRIORITARIAMENTE AI VOLONTARI FF.AA, AI SENSI DEGLI ARTT.1014 E 678 D.LGS. 66/2010

Scheda

Località
Posti
12
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo

Bando e allegati

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE, PER TITOLI E ESAMI, IN ESECUZIONE DELL'INTESA SOTTOSCRITTA CON REGIONE LOMBARDIA PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE AGGIUNTIVO PER I CENTRI PER L’IMPIEGO, TENUTO CONTO DEL PIANO REGIONALE DI POTENZIAMENTO DEI CENTRI PER L’IMPIEGO, PER LA COPERTURA DI N. 12 POSTI PRESSO LA PROVINCIA DI LECCO E LA PROVINCIA DI COMO CON CONTRATTO DI ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO NELLA CATEGORIA GIURIDICA C - PARAMETRO ECONOMICO C1 – PROFILO PROFESSIONALE “OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO”, DEI QUALI N. 1 POSTO INTERAMENTE RISERVATO ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL’ART. 18 LEGGE N 68/1999 E N. 6 POSTI RISERVATI PRIORITARIAMENTE AI VOLONTARI DELLE FF.AA, AI SENSI DEGLI ARTT. 1014 E 678 D.LGS. N. 66/2010
Requisiti per l’ammissione
Al fine dell'ammissione al concorso, i partecipanti devono possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165. Ai sensi dell’art. 7 della Legge 06/08/2013 n. 97 sono ammessi anche i familiari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
b) età non inferiore agli anni 18 e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo 
c) godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza
d) non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione, non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127 – comma 1 lettera d) del D.P.R. 10/01/1957 n. 3
e) assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive dell’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui al D.Lgs. 06/09/2011 n.159
f) essere fisicamente idonei all’impiego. Prima della nomina l’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo i vincitori della selezione pubblica. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs. 09/04/2008 n. 81, allo scopo di accertare che i vincitori abbiano l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il posto. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo all’assunzione. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione
g) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985
h) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità). Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesto lo specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte delle competenti autorità ministeriali
i) adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana e adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese
j) la capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook).
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
L'accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, la decadenza dell’impiego e la risoluzione del contratto individuale di lavoro.
Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi tempo, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti previsti. Il difetto dei suddetti requisiti costituisce, altresì, causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.
 
Presentazione delle domande
La domanda di partecipazione dovrà pervenire perentoriamente entro le ore 12.00 del trentesimo giornodalla data di pubblicazione del presente bando sulla piattaforma InPa https://www.inpa.gov.it/, con le modalità sottoindicate.
La domanda dovrà essere inoltrata unicamente in modalità telematica tramite il sistema ISTANZE ONLINE entro il termine tassativo indicato, accedendovi attraverso il banner presente sul sito della Provincia di Lecco nella sezione relativa ai concorsi.
Per poter accedere al servizio istanze online è necessario avere a disposizione l’identità digitale SPID.
La Provincia di Lecco non è responsabile in caso di mancato completamento dell’iter di presentazione della domanda di partecipazione dovuta a disguidi imputabili a cause varie quali ad esempio il malfunzionamento di SPID, l’indisponibilità da parte del candidato di programmi o browser specifici richiesti dalla Piattaforma Istanze online, eccetera...).

Requisiti e titoli di studio

titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità).
adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana e adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese
la capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook).
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

una prova scritta, che avverrà mediante l’utilizzo di strumenti informatici e digitali e di una prova orale sui seguenti argomenti: - elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale - elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii) - nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e cenni sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali - nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.) - nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D. Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018 - nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003; - nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l'impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell'11/1/2018 (definizione dei Livelli Essenziali delle Prestazioni - LEP) - diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013) - nozioni del CCNL Funzioni Locali - nozioni della normativa relativa ai reati contro la PA - nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza - nozioni sulla legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE.

La prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato e/o in quesiti a risposta sintetica e/o nella risoluzione di casi concreti, attraverso la predisposizione di atti, provvedimenti amministrativi o elaborati inerenti le materie oggetto d’esame
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie oggetto d’esame del presente articolo e tenderà inoltre ad accertare la conoscenza della lingua inglese. Per i candidati cittadini stranieri verrà accertata l’adeguata conoscenza della lingua italiana.

Qualora dovesse pervenire un numero di domande superiore a 50 o qualora lo ritenga opportuno, la Provincia, prima dell’espletamento delle prove concorsuali, si riserva la facoltà di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella somministrazione di quiz a risposta multipla su argomenti di cultura generale, attualità, logica, matematica e sulle materie oggetto d’esame.

Le comunicazioni relative all’effettuazione dell’eventuale preselezione, all’ammissione al concorso, alle date e alle sedi di svolgimento delle prove scritte e della prova orale, agli esiti delle prove, all’ammissione alla prova orale, saranno fornite ai candidati esclusivamente a mezzo del sito web della Provincia , nella sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di concorso, mediante apposito avviso.

Dove va spedita la domanda

https://www.provincia.lecco.it/documento/selezione-pubblica-assunzione-12-operatori-mercato-del-lavoro/
https://www.inpa.gov.it/

Contatta l'ente

https://www.provincia.lecco.it/
tel. +39.0341.295362 – e-mail risorseumane@provincia.lecco.it. L’ufficio è sito in Lecco, Corso Matteotti n. 3.

Categorie correlate

Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.

Commenti

Libri ed eBook consigliati