COMUNE DI GRADISCA D'ISONZO, 1 istruttore direttivo tecnico

PRESELEZIONE
In relazione al numero di domande pervenute, il Comune di Gradisca d’Isonzo si riserva la facoltà di effettuare una preselezione volta al contenimento del numero dei candidati. Tale prova preselettiva consisterà nella risoluzione, in un tempo predeterminato, di un test basato su una serie di quesiti a risposta multipla, vertente sulle medesime materie oggetto delle prove previste dal presente bando di concorso.
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Le prove di concorso si articoleranno in una prova scritta a contenuto teorico/pratico e una prova orale vertenti sulle seguenti materie:
 Ordinamento degli enti locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.) con particolare riferimento alle funzioni e ai compiti del Comune;
 Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali;
 Elementi di Diritto Costituzionale;
 Normativa relativa al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (Legge n. 241/1990 e s.m.i. e D.P.R. 184/2006);
 Normativa nazionale e regionale in materia di appalti pubblici (D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii., L.R. 14/2002 e ss.mm.ii.);
 Cenni sui principi normativi in materia di Trasparenza (D. Lgs. n. 33/2013), Anticorruzione (Legge n. 190/2012) e privacy (Regolamento europeo 2016/679 “GDPR”);
 Nozioni con riguardo alla documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.);
 CAD – Codice dell’Amministrazione digitale D.lgs. n. 82 del 7 marzo 2005 e ss.mm.ii.;
 Normativa nazionale e regionale in materia di urbanistica, di edilizia e di pianificazione territoriale (D.P.R. 380/2001 e ss.mm.ii., L.R. 5/2007 e ss.mm.ii., L.R. 19/2009 e ss.mm.ii.);
 Legislazione in materia di espropriazioni per pubblica utilità (D.P.R. n. 327/2001);
 Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008);
 Disciplina inerente la progettazione, direzione lavori, contabilità e collaudo di opere pubbliche ivi comprese le infrastrutture;
 Disciplina sulla sicurezza dei cantieri e delle costruzioni (in particolare antincendio);
 Principi e nozioni generali in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riguardo alla disciplina del rapporto di lavoro (D. Lgs. 165/2001);
 Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e s.m.i.);
 Elementi di Diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
 Conoscenza della lingua inglese (solo prova orale);
 Conoscenze informatiche di base, inclusi i programmi di videoscrittura e calcolo, uso  internet, posta elettronica, nonché dei più comuni programmi di progettazione e
 disegno assistiti da computer, accertate in sede di prova orale.
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La prova scritta potrà consistere, a discrezione della Commissione, nella redazione di un elaborato e/o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla ovvero nella redazione di uno o più schemi di atti amministrativi o tecnici, ovvero nella risoluzione di casi concreti di lavoro, da risolversi in un tempo determinato; Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
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La prova orale è pubblica e consisterà in un colloquio individuale sulle materie della prova scritta. Durante la prova orale si procederà comunque all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e all’accertamento della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici pubblici (ai sensi dell’art.37, 1 comma, del D.Lgs. 165/2001).