UNIONE DELLA ROMAGNA FAENTINA DI FAENZA, 1 esperto giuridico amministrativo

La procedura selettiva consiste nelle seguenti prove:
- prova scritta: sulle materie d’esame e con le modalità sotto indicate. Durante la prova verrà somministrato, da parte di un esperto in psicologia del lavoro, un test psicoattitudinale/di personalità, il cui esito non determinerà punteggio nell’ambito della prova scritta, ma concorrerà alla valutazione complessiva delle competenze comportamentali, così come declinate nell’allegato A, in sede di prova orale, da parte dell’esperto in psicologia del lavoro. Il test sarà somministrato a tutti i presenti alla prova scritta, ma sarà valutato solo per coloro che avranno superato la prova scritta con il punteggio minimo di 21/30 e che saranno pertanto ammessi alla prova orale;
- prova orale: consisterà in un colloquio tecnico-specialistico sulle materie d’esame e con le modalità sotto indicate, oltre alla verifica delle competenze comportamentali con l’esperto in psicologia del lavoro. A tal fine, l’esperto potrà utilizzare prove situazionali individuali (studio di caso, presentazione, in-basket, interview simulation, casi gestionali, intervista comportamentale) e/o prove situazionali di gruppo (discussione di gruppo a ruoli liberi o a ruoli assegnati). La prova sarà superata con un punteggio minimo di 21/30, attribuito anche in relazione alla verifica delle competenze comportamentali con l’esperto in psicologia.
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Materie d’esame:
• Fondamenti di diritto costituzionale;
• Diritto Amministrativo;
• Ordinamento degli enti locali;
• Disciplina del procedimento amministrativo;
• Procedimento in materia di applicazione delle sanzioni amministrative e loro opposizione
• Disciplina della documentazione amministrativa;
• Normativa in materia di trasparenza ed anticorruzione;
• Disciplina sulla tutela dei dati personali e sulla riservatezza;
• Elementi di procedura penale e civile con riferimento al ruolo del cancelliere presso il Giudice di Pace;
• Elementi del Codice dell’amministrazione digitale;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
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Il calendario delle prove sarà il seguente:
prova scritta: 1 Giugno 2023
prova orale: 13 giugno 2023 con eventuale prosecuzione nelle giornate successive