UNIONE DEI COMUNI MODENESI AREA NORD DI MEDOLLA, 1 dirigente amministrativo

La prima prova scritta a contenuto tecnico-professionale, consisterà nella somministrazione di questionari o test, anche a lettura ottica, e/o domande a risposta aperta, vertenti sulle materie delle prove d’esame, eventualmente avvalendosi di qualificati soggetti/società pubblici/privati, operanti nel settore. Nel caso di prova comportante domande a risposte multiple, si procederà ad applicazione di penalità in base alla domanda errata. La durata della prova non sarà superiore a 40 minuti.

La prima prova è diretta a verificare il grado di conoscenza tecnico-normativa, la padronanza degli argomenti trattati, e la capacità di impostare analisi critiche e sintetiche, pur nell’esaustività degli argomenti trattati, nelle seguenti materie oggetto del bando:
- Elementi di diritto pubblico e amministrativo;
- Ordinamento delle Autonomie Locali (d.lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.);
- Nozioni in tema di trasparenza e anticorruzione, sul diritto di accesso agli atti e ai documenti amministrativi, procedimento amministrativo (L.241/90), semplificazione amministrativa, privacy e trattamento dei dati personali, applicati alle mansioni del profilo;
- Normativa in materia di impiego alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (d.lgs. 165/2001);
- Pianificazione, programmazione e controllo dell’azione amministrativa (strumenti finanziari, normativa in materia di Bilancio, D.U.P., P.I.A.O., Performance);
- Normativa nazionale e della Regione Emilia-Romagna in materia di:
• servizi sociali e socio-sanitari;
• servizi educativi, di istruzione e di diritto allo studio;
• terzo settore, associazionismo sociale e volontariato;
- Conoscenza in materia di gestione di strutture complesse, loro coordinamento in ambito sovra comunale e di processi di riorganizzazione di funzioni e servizi;
- Conoscenza in materia di relazioni istituzionali, nonché gestione di forme di coinvolgimento e partecipazione dei cittadini e degli stakeholders;
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La prima prova scritta si svolgerà nella giornata di Lunedì 12.06.2023 da remoto. L’identificazione dei candidati inizierà alle ore 09.00. Lo svolgimento della prova inizierà alle ore 09.30. Ulteriori indicazioni, relative alla modalità di svolgimento della prova da remoto, saranno comunicate ai candidati.
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La seconda prova scritta a carattere teorico-pratico sarà diretta ad accertare la capacità dei candidati di applicare, a sviluppare la soluzione ad un caso reale e concreto da cui emergano conoscenze e le competenze richieste per l’esercizio delle funzioni dirigenziali nelle materie oggetto della prima prova scritta.
In particolare, la prova sarà volta ad accertare:
- la capacità di programmazione, gestione, organizzazione e coordinamento delle risorse umane e strumentali;
- la capacità di pianificazione, progettazione e gestione dei progetti;
- l’orientamento al risultato e alla trasparenza;
- la capacità di analisi dei dati e del contesto con la proposizione di ipotesi risolutive delle problematiche oggetto del caso;
- la sensibilità economica (capacità di cogliere le implicazioni economiche delle scelte e dei programmi).
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La seconda prova scritta si svolgerà nella giornata di Lunedì 12.06.2023 da remoto. L’identificazione dei candidati inizierà alle ore 15.00. Lo svolgimento della prova inizierà alle ore 15.30. Ulteriori indicazioni, relative alla modalità di svolgimento della prova da remoto, saranno comunicate ai candidati.
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La prova orale si articola in due fasi:
a) un colloquio incentrato sulla conoscenza delle materie specifiche rispetto al profilo professionale per il quale è stata presentata domanda (a porte aperte);
b) una prova psico-attitudinale sulle competenze trasversali (a porte chiuse).
a) Il colloquio attiene alla verifica del possesso delle conoscenze e delle competenze specialistiche ed organizzative necessarie per lo svolgimento delle funzioni descritte per la posizione ricercata; in particolare riguarderà le materie indicate per le prove scritte unitamente alla verifica:
 della conoscenza approfondita della disciplina sul funzionamento della pubblica amministrazione e della normativa collegata;
 della capacità nella gestione dei collaboratori, capacità di organizzazione delle funzioni e delle attività assegnate;
 dell’attitudine ad affrontare situazioni complesse, in un quadro normativo in continua evoluzione, con
particolare approccio alla semplificazione;
 dei contenuti del curriculum formativo e professionale del candidato, volto alla verifica del possesso delle competenze specialistiche, organizzative e gestionali necessarie per l’efficace copertura della posizione dirigenziale e all'approfondimento dell'aspetto motivazionale.