Comune di Cento , 1 funzionario amministrativo contabile

L’esame consisterà in UNA PROVA SCRITTA, UNA PROVA PSICOATTITUDINALE/MOTIVAZIONALE E UNA PROVA ORALE.

PROGRAMMA D’ESAME E COMPETENZE TRASVERSALI A) PROGRAMMA DI ESAME  Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE PRIMA)  Cenni sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE SECONDA limitatamente ai titoli 1, 2, 3, 6)  Nozioni di diritto amministrativo (sostanziale, non processuale)  Norme sul procedimento amministrativo e sull’accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990, DPR 184/2006 e D.P.R. 445/2000)  Codice dell’amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005)  Normativa in materia di normativa di anticorruzione e di trasparenza (Legge n. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013)  Normativa in materia di Privacy e trattamento dati personali (D.lgs 196/2003, GDPR - Regolamento 2016/679)  Nozioni sulla responsabilità dei pubblici dipendenti B) COMPETENZE TRASVERSALI  Problem solving: Capacità di ricercare ed individuare le risposte più adatte ai problemi.  Organizzazione: Capacità di pianificare le attività proprie ed altrui.  Decisione: Capacità di scegliere in modo responsabile.  Orientamento ai risultati: Capacità di rimanere focalizzati sugli obiettivi.  Gestione del cambiamento: Capacità di approcciarsi al cambiamento con proattività e di promuoverlo.  Controllo emotivo: Capacità di garantire efficacia indipendentemente dal contesto.  Comunicazione efficace: Capacità di modulare la propria comunicazione a seconda dell’interlocutore.  Comprensione e gestione dei bisogni: Capacità di comprendere e rispondere alle esigenze dei colleghi.  Leadership: Capacità di guidare un gruppo di lavoro.