Segretariato Generale della Presidenza della Repubblica , 20 assistente amministrativo

1. E' indetto concorso pubblico, per esami, a venti posti di
assistente in prova nel ruolo della carriera di assistente
amministrativo, con mansioni di vigilanza, sicurezza, cura e custodia
delle sedi, rappresentanza ed assistenza ad ospiti e visitatori,
presso i settori anticamera, custodia, guardaportoni del Segretariato
generale della Presidenza della Repubblica, di seguito denominato
Segretariato generale, con lo stato giuridico ed il trattamento
economico previsto dal regolamento di cui alla seconda premessa del
presente decreto vigente alla data dell'assunzione.
2. E' in facolta' del Segretariato generale adibire il personale
assunto, per sopravvenute esigenze, a tutti gli uffici e servizi e in
tutte le sedi dello stesso.
3. Il Segretario generale ha la facolta' di revocare il presente
bando di concorso, modificare il numero dei posti, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal
concorso, in ragione di esigenze sopravvenute, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa. In tal
caso, il Segretariato generale provvedera' a dare formale
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Art. 2

Requisiti per l'ammissione

1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:

• a) cittadinanza italiana;
  


• b) eta' non superiore ai 40 anni compiuti. Il limite di eta' e'
  da considerarsi superato alla mezzanotte del giorno in cui sono
  compiuti gli anni;
  


• c) godimento dei diritti civili e politici;
  


• d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
  triennale o superiore. I titoli di studio conseguiti all'estero sono
  ritenuti utili purche' riconosciuti equipollenti al predetto titolo
  italiano dall'autorita' italiana competente. In questo caso e' onere
  del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante
  l'esibizione del provvedimento che la dichiara;
  


• e) idoneita' fisica all'impiego in relazione al profilo
  professionale per il quale il candidato concorre; e' in ogni caso
  richiesta la piena integrita' e la piena funzionalita' degli arti
  superiori ed inferiori;
  


• f) assenza di sentenze definitive di condanna che importino
  l'interdizione perpetua dai pubblici uffici ovvero l'applicazione di
  quanto previsto dall'art. 32-quinquies del codice penale;
  


• g) assenza di provvedimenti di destituzione, licenziamento o
  dispensa dal servizio presso amministrazioni pubbliche per
  persistente insufficiente rendimento, ovvero di provvedimenti di
  decadenza da un impiego pubblico essendo stato accertato che
  l'impiego medesimo era stato conseguito mediante la produzione di
  documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
  


• h) assenza di sentenze definitive di condanna, o di
  applicazione della pena su richiesta per reati diversi da quelli di
  cui alla lettera f), anche se siano intervenuti la prescrizione o
  provvedimenti di amnistia, indulto, perdono giudiziale,
  riabilitazione, sospensione della pena, beneficio della non menzione,
  ovvero di procedimenti penali pendenti, salvo quanto previsto al
  successivo art. 3, comma 2.