Anteprima
CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO CON PROFILO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE -AREA DEGLI ISTRUTTORI –PRESSO L’AREA AMMINISTRATIVO FINANZIARIA E SERVIZI ALLA CITTADINANZA – SERVIZIO POLIZIA MUNICIPALEScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Diploma di Scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale o titolo di studio equipollente per legge
Patente di guida categoria B da almeno un anno
Patente di guida categoria B da almeno un anno
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Prove preselettive di efficienza fisica
Le prove di efficienza fisica, effettuate per verificare il possesso da parte dei candidati, delle qualità fisiche indispensabili per svolgere le funzioni specifiche del ruolo, consisteranno in due prove con le seguenti specificità.
- Corsa piana di 1.000 metri: per essere giudicato idoneo alla prova il candidato deve eseguire la corsa piana di metri 1.000 nel tempo massimo indicato (uomini tempo max 4’ 30” – donne 5’ 30”).
- Piegamenti sulle braccia: per essere giudicato idoneo alla prova il candidato dovrà eseguire 10 piegamenti sulle braccia per gli uomini e 5 per le donne, eseguiti in posizione prona con le mani al di sotto delle spalle, i palmi paralleli al tronco, i piedi puntati a terra e le gambe distese; partendo da terra, unicamente con la forza delle braccia si spinge in alto tutto il corpo facendo perno sulle punte dei piedi fino a distendere completamente le braccia, il torace e le gambe rimangono allineati durante il movimento e la schiena non deve essere piegata; si resta un istante in fase di massima contrazione, quindi, con un movimento controllato, si flettono le braccia fino a far scendere il corpo senza appoggiarlo al pavimento ma sfiorandolo col petto soltanto per poi riprendere a salire.
---
Prova preselettiva di verifica professionale
Tutti coloro che avranno sostenuto con esito positivo le due prove preliminari di efficienza fisica, saranno ammessi alla eventuale prova preselettiva di verifica professionale. In base al numero di candidati che avranno superato le due prove preselettive di efficienza fisica, per motivi di economicità e celerità della procedura selettiva, la Commissione si riserva, a proprio insindacabile giudizio, di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva a contenuto professionale. La prova preselettiva di verifica professionale consisterà nella soluzione, in un tempo predeterminato, di una serie di quesiti di tipo professionale. Le materie relative alla verifica delle conoscenze di tipo professionale sono quelle indicate per la prova scritta e per quella orale (eccetto le materie di cui all’art. 9 punto 11) e le domande saranno con risposte multiple predeterminate di cui una sola esatta, da risolvere in un tempo che sarà determinato dalla Commissione prima dell’inizio della prova.
---
Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta e una prova orale e verteranno sulle seguenti materie:
1. Legislazione riguardante l’ordinamento e funzioni della Polizia Locale (Legge 165/1986 e s.m.i.)
2. Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio (Legge 689/1981 e s.m.i.);
3. Legislazione in materia di circolazione stradale con particolare riferimento al Codice della Strada e relativo regolamento di attuazione;
4. Nozioni di diritto e procedura penale con particolare riferimento alle funzioni e attività della polizia giudiziaria;
5. Nozioni sulla legislazione nazionale e della Regione Toscana in materia di commercio, urbanistica, edilizia e ambiente;
6. Elementi in materia di pubblica sicurezza;
7. Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (D.lgs. 267/2000);
8. Normativa sugli stranieri - nozioni;
9. Nozioni sulla normativa relativa al rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni (D. lgs 165/2001 e CCNL comparto autonomie locali);
10. Norme sul procedimento amministrativo (L.241/1990 e s.m.i.);
11. Esclusivamente per la prova orale:
a. Conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
b. Conoscenza della lingua inglese.
---
La Prova scritta verterà sulle sopra elencate e potrà consistere, a insindacabile giudizio della Commissione, in un elaborato scritto o in soluzione di quesiti a risposta sintetica o in una batteria di domande di tipo professionale le cui domande saranno con risposte multiple predeterminate di cui una sola esatta, da risolvere in un tempo che sarà determinato dalla Commissione prima dell’inizio della prova, nel qual caso la Commissione si potrà avvalere della consulenza e dell’apporto di una società specializzata in selezione del personale ed in procedure automatizzate.
---
Per la prova scritta non verranno utilizzati gli argomenti del punto 11. La prova scritta si intende superata conseguendo una votazione di almeno 21/30.
---
La Prova orale verterà sulle stesse materie previste per la prova scritta oltre gli argomenti di cui al precedente punto 11. La prova orale si intende superata conseguendo una votazione di almeno 21/30.
Le prove di efficienza fisica, effettuate per verificare il possesso da parte dei candidati, delle qualità fisiche indispensabili per svolgere le funzioni specifiche del ruolo, consisteranno in due prove con le seguenti specificità.
- Corsa piana di 1.000 metri: per essere giudicato idoneo alla prova il candidato deve eseguire la corsa piana di metri 1.000 nel tempo massimo indicato (uomini tempo max 4’ 30” – donne 5’ 30”).
- Piegamenti sulle braccia: per essere giudicato idoneo alla prova il candidato dovrà eseguire 10 piegamenti sulle braccia per gli uomini e 5 per le donne, eseguiti in posizione prona con le mani al di sotto delle spalle, i palmi paralleli al tronco, i piedi puntati a terra e le gambe distese; partendo da terra, unicamente con la forza delle braccia si spinge in alto tutto il corpo facendo perno sulle punte dei piedi fino a distendere completamente le braccia, il torace e le gambe rimangono allineati durante il movimento e la schiena non deve essere piegata; si resta un istante in fase di massima contrazione, quindi, con un movimento controllato, si flettono le braccia fino a far scendere il corpo senza appoggiarlo al pavimento ma sfiorandolo col petto soltanto per poi riprendere a salire.
---
Prova preselettiva di verifica professionale
Tutti coloro che avranno sostenuto con esito positivo le due prove preliminari di efficienza fisica, saranno ammessi alla eventuale prova preselettiva di verifica professionale. In base al numero di candidati che avranno superato le due prove preselettive di efficienza fisica, per motivi di economicità e celerità della procedura selettiva, la Commissione si riserva, a proprio insindacabile giudizio, di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva a contenuto professionale. La prova preselettiva di verifica professionale consisterà nella soluzione, in un tempo predeterminato, di una serie di quesiti di tipo professionale. Le materie relative alla verifica delle conoscenze di tipo professionale sono quelle indicate per la prova scritta e per quella orale (eccetto le materie di cui all’art. 9 punto 11) e le domande saranno con risposte multiple predeterminate di cui una sola esatta, da risolvere in un tempo che sarà determinato dalla Commissione prima dell’inizio della prova.
---
Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta e una prova orale e verteranno sulle seguenti materie:
1. Legislazione riguardante l’ordinamento e funzioni della Polizia Locale (Legge 165/1986 e s.m.i.)
2. Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio (Legge 689/1981 e s.m.i.);
3. Legislazione in materia di circolazione stradale con particolare riferimento al Codice della Strada e relativo regolamento di attuazione;
4. Nozioni di diritto e procedura penale con particolare riferimento alle funzioni e attività della polizia giudiziaria;
5. Nozioni sulla legislazione nazionale e della Regione Toscana in materia di commercio, urbanistica, edilizia e ambiente;
6. Elementi in materia di pubblica sicurezza;
7. Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (D.lgs. 267/2000);
8. Normativa sugli stranieri - nozioni;
9. Nozioni sulla normativa relativa al rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni (D. lgs 165/2001 e CCNL comparto autonomie locali);
10. Norme sul procedimento amministrativo (L.241/1990 e s.m.i.);
11. Esclusivamente per la prova orale:
a. Conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
b. Conoscenza della lingua inglese.
---
La Prova scritta verterà sulle sopra elencate e potrà consistere, a insindacabile giudizio della Commissione, in un elaborato scritto o in soluzione di quesiti a risposta sintetica o in una batteria di domande di tipo professionale le cui domande saranno con risposte multiple predeterminate di cui una sola esatta, da risolvere in un tempo che sarà determinato dalla Commissione prima dell’inizio della prova, nel qual caso la Commissione si potrà avvalere della consulenza e dell’apporto di una società specializzata in selezione del personale ed in procedure automatizzate.
---
Per la prova scritta non verranno utilizzati gli argomenti del punto 11. La prova scritta si intende superata conseguendo una votazione di almeno 21/30.
---
La Prova orale verterà sulle stesse materie previste per la prova scritta oltre gli argomenti di cui al precedente punto 11. La prova orale si intende superata conseguendo una votazione di almeno 21/30.
Dove va spedita la domanda
La domanda di partecipazione dovrà essere inoltrata ESCLUSIVAMENTE in forma digitale, compilando l’apposito modulo di domanda disponibile all’indirizzo www.comunesgv.it, all’interno della sezione “Amministrazione trasparente”, “Bandi di concorso”, “Bandi attivi”, selezionando la procedura selettiva desiderata.
Contatta l'ente
http://www.comunesgv.it/
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti