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CONCORSO (scad. 3 agosto 2023) Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, a tempo pieno e indeterminato, categoria C, per l'area direzione. (GU n.50 del 04-07-2023)Scheda
Bando e allegati
I Servizi Sociosanitari Val Seriana S.r.l., societa' di
proprieta' dei comuni dell'Ambito territoriale sociale Valle Seriana
(BG), per la gestione del Piano di Zona e di servizi sociali e
sociosanitari, indice una selezione di personale, per soli esami, per
la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C,
posizione economica C1, a tempo pieno ed indeterminato, da assegnare
all'area Direzione.
Scadenza presentazione domande: trenta giorni successivi alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale dell'avviso, con l'indicazione di tutti i
requisiti e delle modalita' di presentazione relativi alla procedura
sono pubblicati nel sito istituzionale dell'ente
(www.ssvalseriana.org) nella home page e nell'apposita sezione
«Societa' trasparente/Selezione del personale/Avvisi di selezione di
reclutamento del personale».
Per ulteriori: direzione@ssvalseriana.org tel. 035 0527100, Pec:
ssvalseriana@bgcert.it
Requisiti e titoli di studio
Prove d'esame
domande a risposta multipla, e/o chiusa sintetica, e/o chiusa articolata, e/o soluzione di un caso gestionale, e/o eventuale redazione di un elaborato e/o atto a contenuto teorico-pratico, e/o organizzativo-gestionale.
La prova scritta sarà volta ad accertare le conoscenze tecniche sulle materie d’esame previste, nonché le competenze attitudinali, le capacità di tipo tecnico pratico e organizzativo e le capacità e competenze di interazione all’interno di un gruppo di lavoro.
PROVA ORALE: il colloquio sarà volto ad accertare le competenze tecnico-pratiche sulle materie previste dal presente avviso, nonché le competenze attitudinali professionali, le motivazioni, i comportamenti, la capacità di lavorare in gruppo e di affrontare criticità, nonché le capacità tecnico-pratiche e gestionali di gestire relazioni professionali anche complesse con la necessaria flessibilità e attenzione agli obiettivi assegnati al profilo professionale in relazione alle responsabilità e alle caratteriste del ruolo oggetto della selezione, nell’organizzazione di Servizi Sociosanitari Val Seriana S.r.l… Il colloquio verterà anche sulla discussione del curriculum del candidato.
PROVE D’ESAME – MATERIE/COMPETENZE
o Elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione;
o Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e ss.mm.ii.), con particolare riguardo all’attività
gestionale del Comune;
o Elementi sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali;
o Il procedimento amministrativo;
o La documentazione amministrativa;
o Diritto accesso agli atti e al procedimento amministrativo;
o Nozioni in materia di protezione dei dati personali in riferimento all'attività degli Enti Locali;
Elementi sulla normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza;
o Disciplina dei contratti pubblici (appalti e concessioni di lavori servizi e forniture);
o Amministrazione condivisa: co-programmazione e co-progettazione secondo la disciplina del Codice del Terzo settore.
o Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
o Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche con particolare riferimento al D. Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, il CCNL dei dipendenti del comparto “Funzioni locali”, nonché le responsabilità, i doveri, i diritti, e il codice di comportamento e disciplinare;
o Affidamenti e adempimenti operativi (CIG, CUP, MEPA, Sintel, Osservatorio contratti pubblici);
o Nozioni di lingua inglese (non concorre alla formazione del voto);
o Nozioni di informatica;
Dove va spedita la domanda
www.ssvalseriana.org, nella sezione Società trasparente/Selezione del personale/Avvisi di selezione di reclutamento del personale.
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