Polizia di Stato, concorso per 1650 agenti di polizia di stato

1. Il concorso previsto dal presente bando si svolgerà in base alle seguenti fasi:
a) prova d’esame scritta;
b) accertamenti dell’efficienza fìsica;
c) accertamento dell’idoneità psico-fisica;
d) accertamento dell’idoneità attitudinale

a) prova d'esame scritta
1. La prova d’esame scritta consiste nel rispondere a un questionario articolato in domande a risposta sintetica ovvero con risposta a scelta multipla. Il predetto questionario verte su argomenti di cultura generale, sulle materie di cui all’articolo 39, comma 2, del decreto del Ministro delTinterno 9 settembre 2022, n. 168, sulla conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei, nonché su quesiti di ragionamento logico-matematico e critico-verbale personale dell’Amministrazione civile dell’interno-Comparto Ministeri, in servizio presso il
Dipartimento della Pubblica Sicurezza.



b) Accertamenti dell 'efficienza fisica
1. I candidati indicati nell’articolo 10 saranno convocati per essere sottoposti agli accertamenti
dell’efficienza fìsica ed al successivo accertamento dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale, in
base al calendario che sarà pubblicato sul sito istituzionale www.poliziadistato.it, il 18 dicembre
2023. Tale pubblicazione ha valore di notifica, a tutti gli effetti, nei confronti dei candidati
interessati.


c) Accertamenti psico-fìsici
1. I candidati risultati idonei all’accertamento dell’efficienza fisica sono sottoposti agli accertamenti fisici e psichici, a cura di una Commissione, nominata con decreto del Capo della Polizia-Direttore generale della pubblica sicurezza, composta da un primo dirigente medico, che la presiede, e da quattro funzionari della carriera dei medici di Polizia, con qualifica inferiore a primo dirigente. Le funzioni di segretario della predetta Commissione sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o da un funzionario dei ruoli del personale dell’Amministrazione civile dell’interno-Comparto Ministeri, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza



d) Accertamenti attitudinali
4. Gli accertamenti sono articolati in due distinte fasi:
a) fase istruttoria, volta alla preliminare ricognizione degli elementi necessari per la formazione della decisione finale. Tale fase sarà condotta separatamente da: 
- funzionari della carriera dei funzionari tecnici di Polizia del ruolo degli psicologi, mediante somministrazione di una batteria di test composta da uno o più test psicometrici relativi alle categorie di cui all’art. 24, comma 7, lettera a) del d.M. 168/2022;
- funzionari appartenenti ad una delle carriere dei funzionari della Polizia di Stato, in possesso della qualifica di perito in materia di selezione attitudinale, individuati, preferibilmente, tra gli appartenenti al ruolo che espleta funzioni di polizia, mediante conduzione di un’intervista attitudinale con il candidato, finalizzata all’esplorazione delle aree del profilo attitudinale di riferimento, anche alla luce delle indicazioni fornite nella "relazione psicologica”. Gli esiti dell’intervista sono riportati in una "scheda di valutazione attitudinale”;

b) fase costitutiva, nella quale la Commissione di cui al comma 1, composta da membri diversi da quelli intervenuti nella fase di cui alla precedente lettera a), valutata la documentazione istruttoria e le risultanze di un ulteriore colloquio condotto collegialmente, assume le deliberazioni conclusive in merito al possesso dei requisiti attitudinali, alle potenzialità indispensabili all’espletamento delle mansioni e delle funzioni del ruolo e all’assunzione delle discendenti responsabilità.