Comune di Settala , 1 Funzionario Amministrativo

Anteprima

Comune di Settala indice un concorso pubblico per soli esami finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D), con profilo professionale di Funzionario Amministrativo, da assegnare al Settore Amministrativo.

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo

Bando e allegati

Il Comune di Settala indice un concorso pubblico per soli esami finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D), con profilo professionale di Funzionario Amministrativo, da assegnare al Settore Amministrativo. 
Ai sensi dell’articolo 3, comma 2, lettera e), D.P.R. 09/05/1994, n. 487 e s.m.i., si evidenzia che nel presente bando non vi sono posti riservati né al personale interno né ad altre categorie previste dalla legge.
Visto l'articolo 4 del decreto legge 01/06/2023, n. 61 (non ancora convertito in legge) è possibile presentare la domanda di ammissione fino alle ore 23:59 del 10/09/2023

Requisiti e titoli di studio

titolo di studio: laurea triennale o magistrale (D.M. 270/2004), oppure titolo di studio equiparato, in una delle seguenti classi di laurea:  Scienze dei servizi giuridici (L-14)  Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L-16)  Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18)  Scienze economiche (L-33)  Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36)  Ingegneria gestionale (LM-31)  Scienze dell’economia (LM-56)  Scienze delle politica (LM-62)  Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63)  Scienze economico-aziendali (LM-77)  Giurisprudenza (LMG-01)

Prove d'esame

una prova scritta ed una prova orale,

PROVA SCRITTA La prova prevede un elaborato riguardante le seguenti materie:  normativa in materia di ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 18/08/2000, n. 267 e s.m.i.);  norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione;  diritti e doveri dei dipendenti pubblici;  nozioni di diritto penale limitatamente a: Libro II, Titolo II, Capo I e Titolo VII, Capo III del Codice Penale;  diritto amministrativo, con particolare riferimento al diritto di accesso ai documenti (07/08/1990, n. 241 e s.m.i.) ed all’accesso civico (D.Lgs. 14/03/2013, n. 33 e s.m.i.);  elementi di contabilità degli Enti Locali;
PROVA ORALE La prova orale si svolge come di seguito indicato:  colloquio individuale finalizzato ad approfondire le conoscenze del candidato sulle materie di cui alle prova scritta, nonché la padronanza delle stesse, oltreché valutare l’adeguatezza del candidato al profilo professionale oggetto del concorso e verificare il possesso delle competenze trasversali (cosiddette “soft skills”);  colloquio per accertare la conoscenza della lingua inglese;  colloquio per accertare la conoscenza informatiche in generale, ma solo qualora la redazione della prova scritta non richieda, o richieda solo parzialmente, l’utilizzo di tali conoscenze.

Il calendario delle prove e la sede in cui avranno luogo gli esami saranno comunicati a mezzo pubblicazione sul Portale del Reclutamento all’indirizzo https://www.inpa.gov.it

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=789e7a731c594c598fde77ff32595bc4

Contatta l'ente

https://www.halleyweb.com/c015210/zf/index.php/bandi-di-concorso
Ufficio Risorse Umane telefonando ai numeri 02/950759.442-274.

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