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Comune di Potenza - Concorso per un posto di istruttore direttivo amministrativoScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Comune di Potenza - Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di "istruttore direttivo amministrativo", Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D1), CCNL Funzioni Locali.
Requisiti e titoli di studio
Diploma di laurea (DL di cui all’ordinamento previgente al DM 509/99) in Giurisprudenza, o in Scienze Politiche o in Economia e Commercio o titoli di studio equipollenti per legge; oppure Laurea Specialistica (LS - DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM - DM 270/2004) equiparata al diploma di laurea (DL) in Giurisprudenza, o in Scienze Politiche o in Economia e Commercio, ai sensi della tabella di equiparazione di cui al decreto interministeriale 09/07/2009; oppure laurea triennale ex DM 509/99: 02-Scienze dei servizi giuridici, o 31-Scienze giuridiche, o 15-Scienze politiche e delle relazioni internazionali, o 17-Scienze dell’economia e della gestione aziendale, o 19-Scienze dell’amministrazione, 28-Scienze economiche; oppure laurea triennale ex DM 270/04: L-14 Scienze dei servizi giuridici, o L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali, o L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale, o L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, o L-33 Scienze economiche.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione
L’Amministrazione si riserva di procedere allo svolgimento di una prova preselettiva qualora il numero dei candidati sia superiore a 60 unità. La Commissione potrà comunque valutare, anche qualora il numero dei candidati superi le 60 unità, di non effettuare alcuna preselezione. Sono considerati partecipanti alla preselezione i candidati la cui domanda è pervenuta all’Ente nei termini di cui al presente bando, precisando che la verifica del possesso dei requisiti di ammissibilità delle domande di partecipazione sarà effettuata limitatamente ai candidati che hanno superato la prova scritta e la prova orale. L’eventuale preselezione consisterà in quesiti a risposta multipla per la verifica della capacità logicodeduttiva e di ragionamento logico-matematico e nelle materie previste dal bando per la prova scritta e la prova orale, tendenti a verificare le capacità dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie delle mansioni richieste per il posto messo a concorso.
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Prova scritta
La prova scritta avrà contenuto teorico-pratico consisterà in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica.
La prova scritta avrà a oggetto una o più delle seguenti materie:
− ordinamento degli Enti Locali;
− codice dei contratti;
− il codice dell’amministrazione digitale;
− nozioni di diritto costituzionale e diritto civile;
− nozioni di diritto amministrativo, atti e procedimenti amministrativi, con particolare riferimento agli atti amministrativi del Comune;
− disciplina in materia di rapporto di pubblico impiego;
− disciplina in materia di documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
− il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (RGPD) 679/2016;
− diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
− responsabilità civile, amministrativo-contabile, penale dei pubblici dipendenti;
− Codice di Comportamento dei Pubblici Dipendenti.
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Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle materie oggetto della prova scritta e sarà altresì volta ad accertare il possesso della conoscenza della lingua inglese e dell’uso del personal computer e delle applicazioni più diffuse (programmi di office automation, navigazione Internet, posta elettronica certificata, posta elettronica).
L’Amministrazione si riserva di procedere allo svolgimento di una prova preselettiva qualora il numero dei candidati sia superiore a 60 unità. La Commissione potrà comunque valutare, anche qualora il numero dei candidati superi le 60 unità, di non effettuare alcuna preselezione. Sono considerati partecipanti alla preselezione i candidati la cui domanda è pervenuta all’Ente nei termini di cui al presente bando, precisando che la verifica del possesso dei requisiti di ammissibilità delle domande di partecipazione sarà effettuata limitatamente ai candidati che hanno superato la prova scritta e la prova orale. L’eventuale preselezione consisterà in quesiti a risposta multipla per la verifica della capacità logicodeduttiva e di ragionamento logico-matematico e nelle materie previste dal bando per la prova scritta e la prova orale, tendenti a verificare le capacità dei candidati e la loro potenziale rispondenza alle caratteristiche proprie delle mansioni richieste per il posto messo a concorso.
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Prova scritta
La prova scritta avrà contenuto teorico-pratico consisterà in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica.
La prova scritta avrà a oggetto una o più delle seguenti materie:
− ordinamento degli Enti Locali;
− codice dei contratti;
− il codice dell’amministrazione digitale;
− nozioni di diritto costituzionale e diritto civile;
− nozioni di diritto amministrativo, atti e procedimenti amministrativi, con particolare riferimento agli atti amministrativi del Comune;
− disciplina in materia di rapporto di pubblico impiego;
− disciplina in materia di documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
− il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (RGPD) 679/2016;
− diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
− responsabilità civile, amministrativo-contabile, penale dei pubblici dipendenti;
− Codice di Comportamento dei Pubblici Dipendenti.
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Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle materie oggetto della prova scritta e sarà altresì volta ad accertare il possesso della conoscenza della lingua inglese e dell’uso del personal computer e delle applicazioni più diffuse (programmi di office automation, navigazione Internet, posta elettronica certificata, posta elettronica).
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=fa26f164b27f41a783a0fd8de116a0a5
Contatta l'ente
Eventuali informazioni potranno essere richieste direttamente all’Ufficio Risorse Umane del Comune di Potenza, C.da San Antonio La Macchia, 85100 Potenza, ovvero ai seguenti recapiti: telefono: 0971/415300; email: personale@comune.potenza.it.
www.comune.potenza.it
www.comune.potenza.it
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