Provincia di Reggio Emilia , 3 assistente tecnico

Materie oggetto della prove 1. Nozioni sul “Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali” (D. Lgs. n. 267/2000) e Legge n. 56/2014 con particolare riferimento alle Province (art. 1 commi 51- 88); 2. Nozioni sulla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione (D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.); 3. Diritti e obblighi degli impiegati pubblici e il CCNL del Comparto Funzioni Locali; 4. Nuovo Codice della Strada con particolare riferimento al Titolo I, al Titolo II, al Titolo III e al Titolo V e le relative parti del Regolamento di attuazione; 5. Disciplinare tecnico relativo agli schemi segnaletici, differenziati per categoria di strada, da adottare per il segnalamento temporaneo (DM 10 luglio 2002 e DM 22 gennaio 2019). 6. Sistema di allertamento della Regione Emilia-Romagna, ai fini di protezione Civile con particolare riferimento al rischio meteo, idrogeologico e idraulico e rischio valanghe (Delibera di Giunta Regionale n. 1761 del 30/11/2020); 7. Gestione ed organizzazione di lavorazioni stradali in amministrazione diretta (segnaletica verticale ed orizzontale, sfalcio erba, profilatura cunette, e potatura e/o taglio piante, chiusura buche, manutenzione invernale, montaggio barriere guard-rail, smottamenti e frane di monte e di valle e chiusura/esondazione attraversamenti stradali con eventuali computazioni per l'esecuzione del cantiere); 8. Nozioni sui materiali stradali e sui vari tipi di pavimentazioni bituminose; 9. Norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008 e successive modificazioni) con particolare riferimento agli obblighi e diritti dei lavoratori e sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e collettivi; 10. Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti e dei dipendenti della Provincia di Reggio Emilia (consultabile sul sito web istituzionale della Provincia di Reggio Emilia al seguente link Provincia di Reggio Emilia » Codice di comportamento);

Qualora il numero di domande di partecipazione al concorso sia superiore a n. 50, l’amministrazione potrà effettuare una preselezione, al fine di limitare a 50 il numero dei candidati ammessi alle prove d’esame. L’eventuale prova preselettiva consisterà nella somministrazione di quesiti basati sulla preparazione generale e nelle materie indicate dal bando e avrà durata massima di 30 minuti. Superano la prova e sono ammessi alla prova scritta soltanto i primi 50 candidati graduati con punteggi più elevati.

L’esame verterà su una prova scritta e su una prova orale tendenti a verificare sia le conoscenze/competenze tecnico-specialistiche, che le capacità/competenze personali, ivi comprese la capacità di ragionamento e di soluzione di casi e problemi concreti, i comportamenti organizzativi, la motivazione dei candidati, con riferimento alle attività che i medesimi saranno chiamati a svolgere tenuto conto del contenuto professionale dei posti messi a concorso, dei principali processi di riferimento e delle conoscenze e competenze specialistiche e comportamentali caratterizzanti il profilo professionale.