Comune di Campi Bisenzio, 1 dirigente servizi alla persona

Anteprima

Avviso pubblico per il conferimento di 1 incarico a tempo determinato di dirigente settore 2 "servizi alla persona" ex articolo 110, comma 1, del d.Lgs. N. 267/2000

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto

Bando e allegati


É indetta una selezione, per curriculum e colloquio, finalizzata all'attribuzione di n. 1 incarico dirigenziale ex art.110, con contratto di lavoro a tempo determinato per la durata di 2 anni, eventualmente prorogabile fino alla scadenza del mandato elettorale del Sindaco del Comune di Campi Bisenzio.


Il Dirigente individuato verrà preposto alla Direzione del Settore 2 "Servizi alla Persona" che, in base all'attuale assetto organizzativo dell'Ente, comporta la direzione delle seguenti Unità Operative:



- U.O. 2.1 Servizi educativi e culturali



- U.O. 2.2 Area Sociale



- U.O. 2.3 Servizi al cittadino


L'assunzione delle funzioni dirigenziali comporta la responsabilità degli atti e dei fatti comunque riconducibili alle citate aree e di quanto sarà specificato nel decreto di assegnazione delle funzioni da parte del Sindaco.


Si richiedono le seguenti competenze/conoscenze come specificate nell'avviso



- tecniche e giuridiche: disciplina di funzionamento delle amministrazioni pubbliche, normativa in materia economico-finanziaria e fiscale degli EELL, normativa sul pubblico impiego, conoscenze tecnico-specialistiche nelle tematiche di riferimento riguardanti la posizione dirigenziale da ricoprire;



- trasversali: capacità decisionale, capacità di gestire efficacemente le risorse assegnate, capacità di governare la rete di relazioni, capacità di efficace gestione dello stress, flessibilità e gestione della complessità e degli imprevisti.


La presente procedura ha natura comparativa e non concorsuale: la valutazione non darà luogo alla formazione di una graduatoria di merito, ma ad un elenco di candidati idonei fra i quali il Sindaco, a suo insindacabile giudizio, sceglierà il soggetto cui conferire l'incarico.


Le candidature potranno essere presentate dalle ore 00:00 del 11 agosto 2023 alle ore 23:59 del 25 agosto 2023



N.B. si raccomanda ai candidati di prendere visione dell'allegato "istruzioni domanda" al fine di avere indicazioni più precise riguardo alle informazioni da riportare

Requisiti e titoli di studio

Titolo di studio: Laurea (DL) di cui all'ordinamento previgente al D.M. 3 novembre 1999 n. 509 (lauree del vecchio ordinamento), o laurea specialistica (D.M. 509/99), o laurea magistrale (D.M. 270/2004).
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Esperienza lavorativa:
a. avere un'esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali (compresi gli incarichi di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali negli enti privi di dirigenza, ovvero, incarichi di posizione organizzativa con ampie deleghe dirigenziali negli enti con dirigenti, da specificare nel curriculum) presso organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private in settori corrispondenti o affini nell'ambito di attività del posto da ricoprire;
b. avere conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate nell'ambito delle attività relative al posto da ricoprire, per almeno un quinquennio in posizioni funzionali previste per l'accesso alla Dirigenza (per il comparto Funzioni Locali è richiesta l'appartenenza alla ex categoria D) oltre al possesso di uno dei titoli di studio riportati al precedente punto;
c. provenienza dai settori della ricerca, della docenza universitaria in ambiti attinenti al posto da ricoprire, con esperienza maturata, in entrambi i casi, almeno biennale;
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Il Colloquio individuale consisterà in un approfondimento delle esperienze e competenze/conoscenze/ capacità dichiarate nel curriculum, nonché sugli ambiti organizzativi e gestionali propri del ruolo da ricoprire, i profili motivazionali, la visione e interpretazione del ruolo di direzione, l'orientamento all'innovazione organizzativa, la visione e interpretazione del ruolo di direzione, l'orientamento all'innovazione organizzativa, la prefigurazione di azioni e comportamenti per l'assolvimento delle attribuzioni, lavori di gruppo e processi motivazionali, le competenze nell'area organizzativa, della leadership e del problem solving, capacità di operare per obiettivi, di rapportarsi e di interpretare le esigenze del vertice all'interno dei contesti evolutivi.

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=2f468edccf204ee9a51120125d31b129

Contatta l'ente

Servizio Amministrazione del Personale del Comune di Campi Bisenzio – piazza Ballerini 9, contattando i numeri telefonici 055 8959631 – 589 - 412, il lunedì e il mercoledì dalle ore 09:00 alle ore 13:00 ed il giovedì dalle ore 15:30 alle ore 18:15.
www.comune.campi-bisenzio.fi.it

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