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Bando di concorso pubblico, per soli esami, per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un funzionario amministrativo-contabile – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria giuridica D) CCNL comparto funzioni locali.Scheda
Bando e allegati
funzionario amministrativo-contabileLa Comunità Montana del Piambello, con sede in Arcisate (VA), rende noto che è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di Funzionario Amministrativo Contabile – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria giuridica D).
Il vincitore sarà inquadrato nell’Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione di cui al CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022.
I requisiti di partecipazione sono i seguenti:
a) cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis. del D.Lgs. n. 165/2001;
b) maggiore età (in ogni caso l’età non deve essere superiore a quella del collocamento a riposo previsto dalle disposizioni vigenti per i dipendenti degli enti locali);
c) godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
d) idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso;
e) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche Amministrazioni; non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le vigenti leggi, dalla nomina all’impiego presso una Pubblica Amministrazione. Si precisa che ai sensi della Legge n. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del Codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna.
f) non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego, destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, o per essere incorso in taluna delle fattispecie di “licenziamento disciplinare” previste dal D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii. o da altra norma.;
g) essere in regola nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
h) essere in possesso di almeno uno tra i seguenti titoli di studio, equiparati o equipollenti ai sensi di legge: Diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea triennale o specialistica o magistrale. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero va allegata la copia conforme del provvedimento da parte delle autorità competenti di equipollenza del titolo di studio posseduto, al titolo di studio richiesto dal presente bando, così come previsto dall’art.38 del D. Lgs 165/2001 ovvero dichiarazione di aver già presentato domanda (in questo ultimo caso l’assunzione è subordinata al possesso dei provvedimenti alla data dell’assunzione).
Per tutti gli ulteriori dettagli prendere visione del Bando di concorso
Requisiti e titoli di studio
Prove d'esame
MATERIE D’ESAME (valide per tutte le prove) ▪ Ordinamento degli Enti Locali, D. Lgs. 267/2000, con particolare riferimento alla Parte II “Ordinamento Finanziario e Contabile”; ▪ Contabilità armonizzata e bilancio degli Enti Locali (D. Lgs. 118/2011 e ss.mm.ii.); ▪ Sistema dei controlli (interni ed esterni) degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000, parte I – Tit. VI); ▪ Disciplina del Testo Unico in materia di società a partecipazione pubblica (TUSPP – D. Lgs. 175/2016 e ss.mm.ii.); ▪ Norme in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.); ▪ Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento alle seguenti normative: ✓ Legge 07/08/1990, n.241, Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; ✓ Legge 06/11/2012 n.190, Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione; ✓ D.Lgs. 14/03/2013, n.33, Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni; ▪ Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023); ▪ Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013 e ss.mm.ii.); ▪ CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022; ▪ Responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente; ▪ Elementi di diritto penale, con particolare riferimento alla disciplina dei reati contro la pubblica amministrazione.
Dove va spedita la domanda
Contatta l'ente
ufficio personale al seguente indirizzo PEC: cm.piambello@pec.regione.lombardia.it
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