Comune di Montemarciano , 1 Funzionario amministrativo contabile

una prova scritta a carattere teorico, che può consistere nella stesura di un tema o di un atto, in uno o più pareri, in quesiti a risposta sintetica, in quesiti a risposta multipla predeterminata, da un minimo di tre ad un massimo di cinque alternative di risposta già predisposte, tra le quali il concorrente dovrà scegliere quella esatta in un tempo prestabilito.

una prova orale che consisterà in un colloquio teso a verificare le conoscenze tecniche, le competenze relazionali, le attitudini complessivamente espresse dal candidato rispetto alle mansioni proprie del profilo professionale di Funzionario amministrativo contabile. La prova orale verterà sulle materie di cui all’art. 14 e sull'accertamento della conoscenza della lingua inglese (livello A1) e dell'informatica. In sede di accertamento del possesso delle conoscenze informatiche, il colloquio potrà essere svolto anche mediante l'ausilio di personal computer e dei necessari applicativi.

Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:  Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);  Ragioneria applicata agli Enti Locali: la contabilità finanziaria;  Contabilità economico-patrimoniale;  Contabilità analitica e controllo di gestione;  Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio degli enti locali, nonché principi generale e applicati (D.Lgs. n. 118/2011 e s.m.i.);  Normativa in materia di IRPEF, IRAP, IVA riferita agli Enti Locali;  Gestione degli investimenti e delle relative fonti di finanziamento;  Diritto tributario, gestione e riscossione dei tributi e delle entrate locali;  Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche con particolare riferimento al personale dipendente degli Enti Locali (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) ed elementi inerenti il vigente CCNL Funzioni Locali;  Principi, strumenti e regole dell'attività amministrativa con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza e accesso (L. n. 241/1990, D.Lgs. n. 33/2013, D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i, Reg. UE n. 679/2016);  Principi e nozioni in materia di Codice degli Appalti (D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.), con riferimento all’acquisizione di forniture e servizi;  Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (L. n. 190/2012 e s.m.i.);  Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, codice di comportamento e codice disciplinare, responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente.

Le sedi di svolgimento delle prove, le date e l’orario, oltre l’elenco dei candidati ammessi/esclusi, saranno comunicati mediante pubblicazione sul Portale del reclutamento InPA e sul sito istituzionale dell’Ente.