Comune di Cervia , 1 Istruttore Tecnico

una prova scritta e una prova orale,

Le prove d'esame verteranno sulle seguenti materie:  Ordinamento istituzionale e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000);  Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e alla documentazione amministrativa (L.241/1990; DPR 445/2000);  Diritto penale in riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione (artt. 314-360 Codice Penale);  Elementi in materia di Legislazione in materia di trasparenza e accesso (in particolare L. 241/1990 e D.lgs 33/2013);  Elementi in materia di Legislazione in materia di prevenzione alla corruzione nella Pubblica Amministrazione (in particolare L. 190/2012);  Elementi in materia di attività contrattuale nella Pubblica amministrazione (D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 “Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici) con particolare riferimento ai contratti di appalto di lavori, servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria;  Elementi di legislazione in materia di privacy (con particolare riferimento al D.lgs 196/2003 e ss.mm.ii. ed al Regolamento UE 679/2016);  Diritti e doveri dei pubblici dipendenti;  D.Lgs. n. 285/92 “Nuovo Codice della Strada” e s.m.i.;  D.P.R. n. 495/92 “Regolamento di esecuzione e di attuazione del nuovo codice della strada” e s.m.i.;

La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta multipla chiusa e/o quesiti a risposta sintetica, compresa la soluzione di casi operativi e/o quesiti a valenza progettuale ed avrà ad oggetto le materie sopra indicate.

prova orale consiste in un colloquio individuale tendente ad accertare:  la conoscenza delle materie sopra indicate, al fine di verificare le competenze tecniche specifiche dei candidati, la padronanza di uno o più argomenti previsti nel bando e la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi;  la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e dei programmi gestionali maggiormente in uso presso le pubbliche amministrazioni (word, excel, posta elettronica, ecc…);  la conoscenza della lingua inglese;  le capacità comportamentali, relazionali e attitudinali concretamente riconducibili alla natura dell’impiego e alla posizione lavorativa specifica (a titolo esemplificativo: gestione dello stress, approccio comunicativo, motivazioni, orientamento al risultato e al problem solving, propensione all’innovazione, al miglioramento continuo ed al lavoro in gruppo); a tal proposito la Commissione potrà essere integrata da un esperto in psicologia.