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Selezione pubblica per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di avvocato (area dei funzionari e dell'elevata qualificazione) presso il Servizio di Staff Affari LegaliScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Selezione pubblica per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di avvocato (area dei funzionari e dell'elevata qualificazione) presso il Servizio di Staff Affari Legali
Copertura di n. 1 posto di avvocato per il Servizio di Staff Affari Legali
Requisiti e titoli di studio
titolo di studio: • diploma di laurea in giurisprudenza – vecchio ordinamento; OPPURE
• laurea specialistica in giurisprudenza (22/S) ex D.M. n. 509/1999; OPPURE
• laurea magistrale in giurisprudenza (LMG/01) ex D.M. n. 270/2004.
• laurea specialistica in giurisprudenza (22/S) ex D.M. n. 509/1999; OPPURE
• laurea magistrale in giurisprudenza (LMG/01) ex D.M. n. 270/2004.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Tutte le prove, compresa l’eventuale pre-selezione, verteranno sulle seguenti materie: elementi di diritto costituzionale; diritto civile; diritto processuale civile; diritto amministrativo; diritto processuale amministrativo; elementi di diritto penale (con particolare riferimento al libro I del codice penale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione); elementi di procedura penale (con particolare riferimento alla costituzione di parte civile della Pubblica Amministrazione nel processo penale); elementi di diritto tributario sostanziale con esclusivo riferimento ai tributi dei Comuni; diritto processuale tributario; elementi di diritto societario (con particolare riferimento alle società partecipate); nozioni fondamentali in materia di disciplina dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023); Legge 21.1.1994, n. 53 (Facoltà di notificazioni di atti civili, amministrativi e stragiudiziali per gli avvocati e procuratori legali); regole tecniche e specifiche tecniche nel processo civile telematico, nel processo amministrativo telematico e nel processo tributario telematico; ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 18.8.200 n. 267); norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 30.3.2001 n. 165); legislazione sulla trasparenza e anticorruzione (D.Lgs. n. 33/2013 e successive modificazioni e integrazioni; Legge n. 190/2012 e successive modificazioni e integrazioni); elementi di diritto digitale e Codice dell’amministrazione digitale, trattamento dei dati personali e tutela della riservatezza (D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e DGPR di cui al Regolamento europeo n. 679/2016); codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti.
PRE-SELEZIONE (eventuale) Il giorno 4 ottobre 2023, unitamente al provvedimento relativo all’ammissione con riserva e/o esclusione dei concorrenti, alla nomina della commissione e all’orario e sedi delle prove, verrà pubblicato apposito avviso sul Portale unico di reclutamento, con accesso da remoto da parte del candidato a seguito di identificazione e sul sito istituzionale www.comune.treviso.it - bandi di concorso - selezioni, nella sezione dedicata alla presente procedura concorsuale
PROVA SCRITTA La prova scritta avrà luogo il giorno 18 ottobre 2023.
PROVA ORALE La prova orale si terrà nei giorni 25 e 26 ottobre 2023, 2 e 3 novembre 2023 secondo il calendario che verrà pubblicato sul Portale unico di reclutamento, con accesso da remoto da parte del candidato a seguito di identificazione e sul sito istituzionale www.comune.treviso.it - bandi di concorso – selezioni, unitamente ai risultati della prova scritta.
PRE-SELEZIONE (eventuale) Il giorno 4 ottobre 2023, unitamente al provvedimento relativo all’ammissione con riserva e/o esclusione dei concorrenti, alla nomina della commissione e all’orario e sedi delle prove, verrà pubblicato apposito avviso sul Portale unico di reclutamento, con accesso da remoto da parte del candidato a seguito di identificazione e sul sito istituzionale www.comune.treviso.it - bandi di concorso - selezioni, nella sezione dedicata alla presente procedura concorsuale
PROVA SCRITTA La prova scritta avrà luogo il giorno 18 ottobre 2023.
PROVA ORALE La prova orale si terrà nei giorni 25 e 26 ottobre 2023, 2 e 3 novembre 2023 secondo il calendario che verrà pubblicato sul Portale unico di reclutamento, con accesso da remoto da parte del candidato a seguito di identificazione e sul sito istituzionale www.comune.treviso.it - bandi di concorso – selezioni, unitamente ai risultati della prova scritta.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=999c4c5dd3a94ee6a5d8ad81ddd2bb09
https://www.comune.treviso.it/myportal/C_L407/amministrazionetrasparente/_05_bandi_di_concorso
https://www.comune.treviso.it/myportal/C_L407/amministrazionetrasparente/_05_bandi_di_concorso
Contatta l'ente
https://www.comune.treviso.it/myportal/C_L407/home
I candidati possono rivolgersi per qualsiasi chiarimento o informazione al Servizio Gestione Risorse Umane (tel. 0422/658434-487-354-626) dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e lunedì e mercoledì anche dalle ore 15.00 alle ore 17.00.
I candidati possono rivolgersi per qualsiasi chiarimento o informazione al Servizio Gestione Risorse Umane (tel. 0422/658434-487-354-626) dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e lunedì e mercoledì anche dalle ore 15.00 alle ore 17.00.
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