INAIL , 4 personale categoria professionale C/2, profilo degli operai

INAIL - È indetta una procedura di reclutamento, per esami, per l’assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, presso la Tipografia di Milano dell’Inail, di n. 4 unità di personale da inquadrare nella categoria professionale C/2, profilo degli operai, del vigente “Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali”, per lo svolgimento delle mansioni connesse alla preparazione e realizzazione di prodotti editoriali.
Al personale assunto si applicherà il contratto collettivo nazionale di lavoro dei dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali.
La sede di lavoro del personale assunto a seguito della presente procedura è sita in Milano, via Boncompagni n. 41, unica sede di servizio della Tipografia Inail.
Per l'ammissione alla procedura è necessario il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono, altresì, partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
b)   maggiore età;
c)   godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
d)   idoneità fisica all’impiego;
e) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
f) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di  misure  di sicurezza o di prevenzione  o  precedenti  penali  a  proprio  carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313,  ne danno notizia al momento della candidatura, precisando  la  data  del provvedimento e l'autorità giudiziaria  che  lo  ha  emanato  ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; 
g)   posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari, qualora soggetto agli obblighi di leva; 
h)   titolo di studio: qualifica professionale di OPERATORE GRAFICO. 
Sono fatte salve le equipollenze dei titoli ai sensi delle disposizioni in materia.
Sono ammessi alla partecipazione alla presente procedura anche coloro che abbiano conseguito un titolo di studio all’estero. In tal caso, è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi dall’art. 38 del D.lgs. n.165/2001; la relativa modulistica è disponibile sul sito web del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di equivalenza sarà ammesso alla procedura con riserva specifica, purché sia stata attivata la procedura di cui al citato art. 38, fermo restando che l’equivalenza del titolo di studio dovrà obbligatoriamente essere presentata prima della stipula del contratto;
i)     conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri) da valutarsi in sede di colloquio.
I requisiti per ottenere l'ammissione alla procedura debbono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.