Comune di Sorianello, 1 funzionario amministrativo

PRESELEZIONE
Nel caso in cui il numero di domande sia superiore a 40 (quaranta), l’Amministrazione comunale siriserva di procedere ad una preselezione, consistente in una prova scritta sotto forma di quiz e/o questionario a risposta multipla - sulle materie oggetto delle prove di esame.
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Una prova scritta di carattere teorico-pratico, da svolgere nei tempi stabiliti dalla commissione, che potrà consistere:
1) Nella redazione di un elaborato (tema);
2) Una serie di quesiti a risposta sintetica sulle materie d’esame;
3) Redazione di un atto amministrativo;
4) Soluzione di un caso pratico relativo alle funzioni e competenze inerenti alla posizione di lavoro oggetto della procedura selettiva, che evidenzi non solo le competenze tecniche ma anche quelle organizzative connesse al profilo professionale e all'ambito organizzativo della posizione oggetto della procedura;
5) Svolgimento di un caso tecnico pratico;
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Una prova orale a carattere culturale e professionale, volta ad accertare l’idoneità culturale e professionale del candidato con riferimento ai contenuti tipici del profilo oggetto di selezione, nonché le potenzialità relative agli aspetti dell’analisi, della valutazione, della direzione e dei controlli. Sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese nonché la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
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Le prove verteranno sulle seguenti materie:
1. Ordinamento degli Enti Locali Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. 8 agosto 2000 n. 267 e s.m.i) con particolare riguardo agli Organi e atti del Comune.
2. Diritto costituzionale, con particolare riferimento al Titolo V della Costituzione;
3. Diritto degli enti locali
4. Diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo, agli atti amministrativi, all’accesso agli atti, alla trasparenza, all’anticorruzione, al codice dei contratti pubblici e alla protezione dei dati personali;
5. Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;
6. Modalità di autocertificazione da parte del cittadino, procedure e controlli; disciplina dei contratti nella pubblica amministrazione;
7. Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riguardo ai processi di riforma nonché alle responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari;
8. Elementi di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
9. Competenze digitali.