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Concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo (area dei funzionari ed elevata qualificazione) CCNL funzioni localiScheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo (area dei funzionari ed elevata qualificazione) CCNL funzioni locali
IPAV - Istituzioni Pubbliche di Assistenza Veneziane indice il presente bando di concorso pubblico per titoli ed esami per n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo (Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione) - CCNL Funzioni Locali.
Le risorse saranno inserite presso i servizi amministrativi di IPAV con sede a Venezia centro storico.
Requisiti e titoli di studio
titoli di studio: 1) LAUREA TRIENNALE, ex D.M. 509/1999, appartenente ad una delle seguenti classi: L-14 Scienze dei Servizi Giuridici; L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale; L-16 Scienze dell'Amministrazione e dell'organizzazione; L-33 Scienze Economiche;
2) LAUREA TRIENNALE EX D.M. 509/1999 equiparata, ai sensi dei DD.MM. 9 luglio 2009 e s.m.i. ad una delle lauree di cui al punto 1), riportate nella tabella di equiparazione del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 “EQUIPARAZIONE TRA CLASSI DELLE LAUREE DM 509 E CLASSI DELLE LAUREE DM 270”;
3) LAUREA MAGISTRALE ex D.M. 270/2004 LM-56 Scienze dell'economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LMG/01 Giurisprudenza;
4) LAUREA SPECIALISTICA equiparata, ai sensi dei DD.MM. 9 luglio 2009 e s.m.i., ad una delle lauree di cui al punto 3), riportate nella tabella di equiparazione del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 “EQUIPARAZIONE TRA CLASSI DELLE LAUREE DM 509 E CLASSI DELLE LAUREE DM 270” e nella Tabella “EQUIPARAZIONI TRA LAUREE DI VECCHIO ORDINAMENTO, LAUREE SPECIALISTICHE E LAUREE MAGISTRALI”.
5) DIPLOMA DI LAUREA ante D.M. 509/99 (c.d. vecchio ordinamento) in Economia e commercio; Scienze politiche; Economia bancaria; Economia bancaria, finanziaria e assicurativa; Economia Aziendale; Giurisprudenza; Scienze dell'amministrazione; Scienze economiche, statistiche e sociali e lauree equipollenti.
2) LAUREA TRIENNALE EX D.M. 509/1999 equiparata, ai sensi dei DD.MM. 9 luglio 2009 e s.m.i. ad una delle lauree di cui al punto 1), riportate nella tabella di equiparazione del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 “EQUIPARAZIONE TRA CLASSI DELLE LAUREE DM 509 E CLASSI DELLE LAUREE DM 270”;
3) LAUREA MAGISTRALE ex D.M. 270/2004 LM-56 Scienze dell'economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LMG/01 Giurisprudenza;
4) LAUREA SPECIALISTICA equiparata, ai sensi dei DD.MM. 9 luglio 2009 e s.m.i., ad una delle lauree di cui al punto 3), riportate nella tabella di equiparazione del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 “EQUIPARAZIONE TRA CLASSI DELLE LAUREE DM 509 E CLASSI DELLE LAUREE DM 270” e nella Tabella “EQUIPARAZIONI TRA LAUREE DI VECCHIO ORDINAMENTO, LAUREE SPECIALISTICHE E LAUREE MAGISTRALI”.
5) DIPLOMA DI LAUREA ante D.M. 509/99 (c.d. vecchio ordinamento) in Economia e commercio; Scienze politiche; Economia bancaria; Economia bancaria, finanziaria e assicurativa; Economia Aziendale; Giurisprudenza; Scienze dell'amministrazione; Scienze economiche, statistiche e sociali e lauree equipollenti.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROVA SCRITTA TEORICO-PRATICA Potrà consistere nella stesura di un elaborato e/o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica sulle materie teoriche qui di seguito indicate e attinenti al profilo professionale ricercato, oltre che alla stesura di un elaborato finalizzato alla risoluzione di uno o più casi concreti o nella redazione di atti amministrativi di uso comune all’interno della Pubblica Amministrazione.
PROVA ORALE Verterà sull’approfondimento delle materie previste dal presente bando e sulla valutazione delle competenze trasversali e relazionali (così dette soft skills). Nell’ambito della prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza di una lingua straniera.
Le prove scritte verteranno sul seguente programma Elementi di diritto costituzionale; Elementi di diritto civile (ad esclusione del diritto di famiglia, imprese e società, successioni per causa di morte, donazioni) Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi, al diritto di accesso documentale e alla Legge 241/1990 e s.m.i.; Ordinamento finanziario-contabile delle IPAB nella Regione Veneto; Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (in particolare D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e C.C.N.L. Funzioni Locali); Nuovo Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) con riferimento all'acquisizione di forniture e servizi; Disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016); Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (Legge 190/2012 e ss.mm.ii.); Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.); Responsabilità civile, penale, amministrativa e disciplinare del pubblico dipendente; Elementi di diritto penale: i reati contro la Pubblica Amministrazione; Codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
La prova orale verterà sulle seguenti materie: approfondimento delle materie previste nella prova scritta; valutazione delle competenze trasversali e relazionali (così dette soft skills) accertamento della conoscenza di una lingua straniera;
Tutte le comunicazioni , saranno pubblicate sul sito web del Comune e sul “Portale InPA”.
PROVA ORALE Verterà sull’approfondimento delle materie previste dal presente bando e sulla valutazione delle competenze trasversali e relazionali (così dette soft skills). Nell’ambito della prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza di una lingua straniera.
Le prove scritte verteranno sul seguente programma Elementi di diritto costituzionale; Elementi di diritto civile (ad esclusione del diritto di famiglia, imprese e società, successioni per causa di morte, donazioni) Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi, al diritto di accesso documentale e alla Legge 241/1990 e s.m.i.; Ordinamento finanziario-contabile delle IPAB nella Regione Veneto; Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (in particolare D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e C.C.N.L. Funzioni Locali); Nuovo Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) con riferimento all'acquisizione di forniture e servizi; Disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016); Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (Legge 190/2012 e ss.mm.ii.); Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.); Responsabilità civile, penale, amministrativa e disciplinare del pubblico dipendente; Elementi di diritto penale: i reati contro la Pubblica Amministrazione; Codice di comportamento dei pubblici dipendenti;
La prova orale verterà sulle seguenti materie: approfondimento delle materie previste nella prova scritta; valutazione delle competenze trasversali e relazionali (così dette soft skills) accertamento della conoscenza di una lingua straniera;
Tutte le comunicazioni , saranno pubblicate sul sito web del Comune e sul “Portale InPA”.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=b756b4f691ba4e73a0d01cc58236124f
Contatta l'ente
https://www.ipav.it/hh/index.php?jvs=0&acc=1
Per informazioni rivolgersi al Servizio Gestione e Amministrazione Risorse Umane, tel. 041/5217422-423- 424.
Per informazioni rivolgersi al Servizio Gestione e Amministrazione Risorse Umane, tel. 041/5217422-423- 424.
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