Comune di Civitaluparella, 1 istruttore tecnico

Prova preselettiva
Qualora il numero degli ammessi a partecipare alla procedura concorsuale fosse superiore a 50 unità (ad eccezione di quelli esonerati ai sensi dell’art. 20, comma 2 bis, Legge n. 104/1992) la Commissione esaminatrice si riserva la possibilità di effettuare una prova preselettiva che consisterà nella somministrazione di un questionario a risposta multipla sulle materie d’esame, anche a mezzo di ditta specializzata.
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La prova scritta, che potrà essere svolta attraverso l’utilizzo di strumenti informatici e digitali, consisterà, a scelta della commissione esaminatrice, nella somministrazione di quesiti a risposta multipla ovvero di quesiti a risposta aperta ovvero nella redazione di un elaborato scritto per accertare le capacità comportamentali, incluse quelle relazionali, l‘attitudine e la capacità del candidato a svolgere le funzioni richieste alla figura professionale, il possesso del grado di professionalità e il grado di conoscenza delle seguenti materie:
− Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali di cui al Testo Unico D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.;
− Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento agli atti e ai provvedimenti amministrativi;
− Nozioni sulla normativa del procedimento amministrativo, diritto di accesso, trasparenza, anticorruzione, protezione dei dati personali;
− Normativa statale e della Regione Abruzzo in materia di edilizia, urbanistica e governo del territorio;
− Normativa in materia di espropriazioni per pubblica utilità;
− Normativa statale in materia ambientale, dei beni culturali e del paesaggio;
− Nozioni sulla normativa in materia di lavori pubblici, servizi e forniture (codice dei contratti pubblici);
− Normativa in materia di sportello unico delle attività produttive (limitatamente alla materia edilizia);
− Nozioni in materia di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego, con particolare riferimento al personale degli Enti locali, codice di comportamento, diritti, doveri, responsabilità contabile, penale, civile, amministrativa dei pubblici dipendenti.
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La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie d’esame, al fine di accertare le conoscenze e le competenze connesse al profilo professionale da ricoprire. Nell’ambito della prova orale verrà accertata la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso degli applicativi informatici in generale più diffusi (video scrittura, fogli di calcolo, posta elettronica, software CAD). Le prove tese all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e del livello di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse si concluderanno con la sola valutazione della idoneità o non idoneità senza attribuzione di punteggio. La valutazione di non idoneità ad una delle due prove comporta la non inclusione nella graduatoria di merito.