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Concorso pubblico per soli esami per la copertura, a tempo indeterminato part-time 50%, di n. 1 posti di “istruttore contabile” - area degli istruttori, per il servizio tributiScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, rilasciato da un Istituto Tecnico economico, Diploma Istituto Tecnico – Settore Economico – indirizzo amministrazione, finanza e marketing, o Diploma Istituto Professionale dei Servizi Commerciali o titoli equipollenti
- Qualsiasi Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, accompagnato dal titolo di studio assorbente costituito dalla laurea triennale in economia di cui alle classi di laurea L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale o L-33 Scienze Economiche e Statistiche o equipollenti del vecchio ordinamento. L’equipollenza dovrà essere obbligatoriamente documentata dal candidato tramite l’indicazione del relativo provvedimento legislativo o ministeriale, che sarà controllato d’Ufficio
- Qualsiasi Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, accompagnato dal titolo di studio assorbente costituito dalla laurea triennale in economia di cui alle classi di laurea L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale o L-33 Scienze Economiche e Statistiche o equipollenti del vecchio ordinamento. L’equipollenza dovrà essere obbligatoriamente documentata dal candidato tramite l’indicazione del relativo provvedimento legislativo o ministeriale, che sarà controllato d’Ufficio
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il programma d'esame verterà sui seguenti argomenti:
- Legislazione sull’ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. n. 267/2000)
- Ordinamento finanziario e contabile Enti locali (D. Lgs n. 267 del 18.08.2000 s.m.i. e D.Lgs n. 118/2011 e ss.mm.ii );
- Diritto tributario;
- norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa;
- norme di sicurezza sui luoghi di lavoro;
- nozioni inerenti il codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 36/2023);
- elementi di diritto costituzionale;
- nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo, agli atti amministrativi;
- nozioni di diritto degli Enti Locali;
- nozioni di disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
- elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- conoscenza base della lingua inglese.
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Un’eventuale prova preselettiva
Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 50 domande di partecipazione, la Commissione esaminatrice ha facoltà a proprio insindacabile giudizio, di stabilire una prova preselettiva ai sensi dell’art. 30 del Regolamento comunale. Qualora dovesse aver luogo la preselezione, sono ammessi a partecipare alla successiva prova scritta, i candidati risultati idonei alla prova medesima nel numero massimo dei primi 20 in ordine decrescente di merito nonché tutti i candidati che hanno ottenuto lo stesso punteggio del ventesimo candidato. La preselezione ha la finalità di determinare il numero dei candidati ammessi alla prova scritta della selezione, non costituisce punteggio né elemento aggiuntivo di valutazione nel prosieguo della stessa e non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito.
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Una prova scritta, che può essere a contenuto teorico-pratico. La prova scritta si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventunotrentesimi). La prova scritta teorica consisterà nella redazione di un tema o in una serie di quesiti a risposta sintetica aperta.
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Una prova orale
Riservata solo a coloro che superano la prova scritta e consiste in un colloquio con domande stabilite dalla Commissione, nelle materie indicate nel programma d’esame. La finalità è di accertare la preparazione, la capacità professionale dei candidati nonché la loro attitudine rispetto al posto da ricoprire. La prova orale si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventunotrentesimi). Comune di Orune protocollo@pec.comune.orune.nu.it 0784 276823 10 Durante le prove, saranno valutate la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- Legislazione sull’ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. n. 267/2000)
- Ordinamento finanziario e contabile Enti locali (D. Lgs n. 267 del 18.08.2000 s.m.i. e D.Lgs n. 118/2011 e ss.mm.ii );
- Diritto tributario;
- norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa;
- norme di sicurezza sui luoghi di lavoro;
- nozioni inerenti il codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 36/2023);
- elementi di diritto costituzionale;
- nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo, agli atti amministrativi;
- nozioni di diritto degli Enti Locali;
- nozioni di disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
- elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- conoscenza base della lingua inglese.
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Un’eventuale prova preselettiva
Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 50 domande di partecipazione, la Commissione esaminatrice ha facoltà a proprio insindacabile giudizio, di stabilire una prova preselettiva ai sensi dell’art. 30 del Regolamento comunale. Qualora dovesse aver luogo la preselezione, sono ammessi a partecipare alla successiva prova scritta, i candidati risultati idonei alla prova medesima nel numero massimo dei primi 20 in ordine decrescente di merito nonché tutti i candidati che hanno ottenuto lo stesso punteggio del ventesimo candidato. La preselezione ha la finalità di determinare il numero dei candidati ammessi alla prova scritta della selezione, non costituisce punteggio né elemento aggiuntivo di valutazione nel prosieguo della stessa e non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito.
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Una prova scritta, che può essere a contenuto teorico-pratico. La prova scritta si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventunotrentesimi). La prova scritta teorica consisterà nella redazione di un tema o in una serie di quesiti a risposta sintetica aperta.
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Una prova orale
Riservata solo a coloro che superano la prova scritta e consiste in un colloquio con domande stabilite dalla Commissione, nelle materie indicate nel programma d’esame. La finalità è di accertare la preparazione, la capacità professionale dei candidati nonché la loro attitudine rispetto al posto da ricoprire. La prova orale si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventunotrentesimi). Comune di Orune protocollo@pec.comune.orune.nu.it 0784 276823 10 Durante le prove, saranno valutate la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=d6b95dd13f4643838d2eb43be9b554e5
Contatta l'ente
Ufficio Personale (telefono 0784 276823) oppure alla PEC servizifinanziari@pec.comune.orune.nu.it.
www.comune.orune.nu.it
www.comune.orune.nu.it
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