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Selezione pubblica per l’assunzione, a tempo pieno e determinato, per anni tre, prorogabili, comunque non oltre la scadenza del mandato del Sindaco, di n.1 (uno) Dirigente tecnico ex art. 110, c.1, del D.lgs. n° 267/2000 .Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) età non inferiore ai 18 anni e non superiore all'età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo d’ufficio per i dipendenti comunali;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) idoneità psico-fisica all’impiego e a tutte le mansioni proprie del profilo professionale richiesto;
e) non essere stati destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti dall‘impiego o licenziati per le medesime cause o per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
f) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale;
g) di non trovarsi nelle condizioni previste dall’art. 35 bis de1 D.Lgs. 165/2001;
h) l’insussistenza delle cause di inconferibilità e/o incompatibilità, ai sensi delle disposizioni di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39;
i) possesso del seguente titolo di studio: Diploma di laurea (DL) V.O. in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Architettura o titoli equipollenti per legge oppure Diploma di laurea specialistica (LS) della classe DM 509/99 oppure Diploma di laurea magistrale (LM) della classe 270/04 equiparati a uno dei sopracitati diplomi di laurea V.O. secondo quanto stabilito dal Decreto interministeriale 09.07.2009.
j) oltre al titolo di studio è richiesta la sussistenza di uno dei seguenti requisiti previsti dall’art. 57 del R.O.U.S.:
1. Esperienza maturata per almeno 5 anni in posizioni dirigenziali attinenti in organismi ed enti pubblici e privati ovvero aziende pubbliche o private;
2. Particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria o post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio nelle pubbliche amministrazioni, compreso il Comune di Ragusa, in posizioni funzionali attinenti per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea;
3. Provenienza dai settori della ricerca universitaria e scientifica e della docenza universitaria
Si richiedono, altresì, competenze tecniche specialistiche, oltre che con riguardo alla materia dei contratti pubblici.
k) (Per i candidati di sesso maschile) Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva e quelli relativi al servizio militare, finché detti obblighi non sono stati sospesi ai sensi della legge 23.8.2004, n. 226.
a) cittadinanza italiana;
b) età non inferiore ai 18 anni e non superiore all'età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo d’ufficio per i dipendenti comunali;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) idoneità psico-fisica all’impiego e a tutte le mansioni proprie del profilo professionale richiesto;
e) non essere stati destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti dall‘impiego o licenziati per le medesime cause o per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
f) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale;
g) di non trovarsi nelle condizioni previste dall’art. 35 bis de1 D.Lgs. 165/2001;
h) l’insussistenza delle cause di inconferibilità e/o incompatibilità, ai sensi delle disposizioni di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39;
i) possesso del seguente titolo di studio: Diploma di laurea (DL) V.O. in Ingegneria civile o Ingegneria edile o Architettura o titoli equipollenti per legge oppure Diploma di laurea specialistica (LS) della classe DM 509/99 oppure Diploma di laurea magistrale (LM) della classe 270/04 equiparati a uno dei sopracitati diplomi di laurea V.O. secondo quanto stabilito dal Decreto interministeriale 09.07.2009.
j) oltre al titolo di studio è richiesta la sussistenza di uno dei seguenti requisiti previsti dall’art. 57 del R.O.U.S.:
1. Esperienza maturata per almeno 5 anni in posizioni dirigenziali attinenti in organismi ed enti pubblici e privati ovvero aziende pubbliche o private;
2. Particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria o post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio nelle pubbliche amministrazioni, compreso il Comune di Ragusa, in posizioni funzionali attinenti per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea;
3. Provenienza dai settori della ricerca universitaria e scientifica e della docenza universitaria
Si richiedono, altresì, competenze tecniche specialistiche, oltre che con riguardo alla materia dei contratti pubblici.
k) (Per i candidati di sesso maschile) Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva e quelli relativi al servizio militare, finché detti obblighi non sono stati sospesi ai sensi della legge 23.8.2004, n. 226.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il colloquio verterà sulle materie inerenti il profilo professionale da reclutare, sia per quanto riguarda gli aspetti tecnici di competenza, sia con riguardo all’attitudine all’esercizio delle funzioni dirigenziali in ambito pubblico. La valutazione dell’eventuale colloquio sarà operata con riferimento a criteri di preparazione, competenza, sensibilità e capacità gestionale, organizzativa e professionale dimostrate dal candidato in relazione al1'incarico da ricoprire.
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I candidati ammessi al colloquio dovranno dimostrare di possedere adeguate conoscenze e competenze professionali relativamente alle seguenti materie:
1) Diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali in Sicilia, alla normativa in materia di procedimento amministrativo e di accesso agli atti, alla normativa in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, nonché alla normativa in materia di anticorruzione e di trasparenza;
2) diritto del lavoro, con particolare riferimento alla disciplina normativa e contrattuale del rapporto di lavoro “c.d. privatizzato” alle dipendenze della pubblica amministrazione;
3) normativa in materia di rischio idrogeologico, sismico e valutazione ambientale, di lavori pubblici e gestione del territorio;
4) normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro;
5) progettazione e manutenzione delle infrastrutture viarie e relative norme tecniche;
6) tecnica delle costruzioni;
7) la pianificazione urbanistica del territorio;
8) sistemi di realizzazione dei lavori pubblici;
9) la tutela e la valorizzazione dei beni culturali;
10)legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia e urbanistica;
11) nozioni di estimo, catasto e topografia;
12) occupazione ed espropriazione per pubblica utilità;
13) elementi di programmazione comunitaria.
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I candidati ammessi al colloquio dovranno dimostrare di possedere adeguate conoscenze e competenze professionali relativamente alle seguenti materie:
1) Diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali in Sicilia, alla normativa in materia di procedimento amministrativo e di accesso agli atti, alla normativa in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, nonché alla normativa in materia di anticorruzione e di trasparenza;
2) diritto del lavoro, con particolare riferimento alla disciplina normativa e contrattuale del rapporto di lavoro “c.d. privatizzato” alle dipendenze della pubblica amministrazione;
3) normativa in materia di rischio idrogeologico, sismico e valutazione ambientale, di lavori pubblici e gestione del territorio;
4) normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro;
5) progettazione e manutenzione delle infrastrutture viarie e relative norme tecniche;
6) tecnica delle costruzioni;
7) la pianificazione urbanistica del territorio;
8) sistemi di realizzazione dei lavori pubblici;
9) la tutela e la valorizzazione dei beni culturali;
10)legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia e urbanistica;
11) nozioni di estimo, catasto e topografia;
12) occupazione ed espropriazione per pubblica utilità;
13) elementi di programmazione comunitaria.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=57090f44e14a453b9f44237a23a3ab30
Contatta l'ente
Settore X “Organizzazione e gestione risorse umane” del Comune di Ragusa - Piazza San Giovanni, ex Palazzo INA, piano 3º, scala “A” - telefono 0932 676624-676634- 676620-676614 dalle ore 9.00 alle ore 12.00 di ogni giorno non festivo escluso il sabato.
http://www.comune.ragusa.it/
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